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“我想聘请你当跬步四海的ceo，可以吗？”
秦子荷一脸愕然看着杨泽：“聘请我，你没弄错吧？”
不能怪她怀疑，要知道，她可是跬步四海的老板。
从老板变成打工人，先不说她愿不愿意。
就算愿意，难道杨泽就不怕自己把他架空？这是非常有可能的，现在的跬步四海，所有管理者都是秦子荷任命的。
再加上她对跬步四海的熟悉，随便搞点小动作，杨泽都不可能发现。
杨泽道：“当然没弄错，我是诚心聘请你的。
当然，你要不愿意也没关系，我再找其他人就是。”
杨泽当然知道任命秦子荷当跬步四海ceo的弊端。
如果放在以前，他肯定不会这么做。
比如之前的晨光饲料厂，杨泽就对所有管理层进行了严格考察。
能信任的留下来，有问题的全部淘汰。
不过现在情况已经完全不同。
尤其是之前的新加坡缅甸之行，经历过种种大场面，一个市值十来亿的小公司对他来说根本不算什么。
而让秦子荷当ceo虽然有弊端，但好处同样不少。
杨泽完全可以直接当甩手掌柜，而不用在这上面花费太多心思。
还有更重要的一点。
跬步四海的核心业务在缅甸，以自己在缅甸的地位，就算秦子荷搞事情，也逃不出自己的手掌心。
见她犹豫，杨泽又道：“当然，我不让你白忙。
知道对赌协议吧？如果你能在一年之内，让跬步四海的业绩重回巅峰，我会拿出百分之八的股权，作为你这个ceo的激励。
如果你能在三年内，让跬步四海的业绩翻一倍。
我还可以再拿出百分之十的股权。
但你想要，需要按照现在的价格，也就是一亿六千万赎回。
如果三年后跬步四海的业绩翻两倍，你同样可以再赎回百分之十。
以此类推，不过上限不超过百分之四十八。
跬步四海是我和晏警官合买的，股份我俩一人一半。
也就是说，只要你的股份超过百分之三十四，就是跬步四海第一大股东。
怎么样？”
这下秦子荷再也没有犹豫：“我接受！
你放心，我一定会竭尽全力带着跬步四海勇攀高峰。”
她又不傻。
杨泽给的条件可是相当优厚。
跬步四海最大的问题是用户信誉。
自己如果能解决这个问题，跬步四海立刻就能恢复生机。
三年内业绩翻两倍轻轻松松。
这样自己就能重新拿回一部分股权。
虽然不是全部，但如果加上跬步四海增长的业绩。
她的身价反而比现在更高。
就算自己失败了，也无非是白忙活一年，并不会造成任何经济上的损失。
换个角度讲，等于杨泽帮自己承担了所有风险。
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