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关系稍硬点的，就想着要调离经开区这个鸟不拉屎的破单位，就算今后怎么样，自己都不想参与这一非人的折腾过程，真要是一个不巧，将自己的级别给弄没了，损失很大不说，更主要的是丢人啊。
在国内的体制里，听谁说过会将级别给剥脱掉？就算不少领导违纪违法给处分、甚至判刑了，级别都还会保留着，那种待遇都还会跟随着，直到死去也都会荫蔽后人。
要不是这样，谁会这样在意级别的高低？
踏进体制里，人人都在为级别而奋争。
除了位子本身能够带来合法之外的利益外，级别的待遇也是大家都想要得到的。
在体制里，但凡只要上到副处级，平时的日常生活所需，都不要再从自己的工资里支付了，有国家给养的。
大到油烟柴米、用车用船，小到一个打火机、一块肥皂，都是在国家的开支里进行支付。
当然，这些事情也只有到了级别后的人才体会到这样的好处的，对外人而言，那是级别越高越是人们的公仆。
到了部级之后，连生活上的女人也都会配给了。
一个失去了大众监督的权力、一个将民意玩弄在鼓掌的权力，所有的特权也就是很自然的。
准备了两天，杨秀峰将常委会的议题完善后提交出去。
自然不会像在陈丹辉面前那样说得直接，而是用改革等更中听到词来阐述，也将自己对经开区的掌控要求考虑得更完善。
在经开区的改革探索中，首先就在人事制度上的改制，对人事的任免进行公开化、制度化、对所有位子上的人进行评估和打分，评估之后对位子上的人进行任免和奖惩；对主要领导岗位进行公开招聘和考绩；其次，将招商引资工作责任化、任务具体化，工作责任完善与落实到每一个人的具体岗位上，将工作的开展和工资挂勾，工作所得分出基本工资和绩效工资，将绩效工资分化出来，并加大了比重到百分之六十……
一系列的提法，对于市里领导说来，一时也看不明白。
但知道这样实施下去对杨秀峰说来，完全是一个最为挠头的事情，今后，或许这个常务副市长就会沦落到整体就在解决经开区里这些条款而造成的矛盾，对市里不少人说来，也是期盼这样的绝妙出现的。
杨秀峰终究是一个外来者，或者说是省里意图的一个执行人，对南方市说来，不论哪一方，都会感觉到自己的利益给瓜分出去的心痛。
如果杨秀峰给经开区这些杂事缠住无法分身，无法参与市里的利益追逐和分割，自然是他们最新要得到的局势。
议案里的不少内容，免不了会传到经开区里去，让经开区里那些习惯了在里面每月拿着工资养老，或那着工资不用上班、能够在外干自己的私活的人说来，这些改革的种种条款，对他们的利益伤害就不小。
得知内情后，就有些人在找市里的领导，要求这样那样的，只是，他们和领导之间的关系却也不是很亲近，领导也不会在这时候为了他们而让杨秀峰下不了台。
黄国友已经知道陈丹辉在经开区的问题和立场上，是对杨秀峰进行支持的，也就对他的阵营里的人表示过来，在经开区的问题上，同样要用高度支持的态度，不能将杨秀峰推到陈丹辉的那一方去。
龙向前等人就算想将几个人调离开经开区，但此时也只有将这些人安抚住，表示等过了这一风头之后，会安排妥当的。
莫春晖也是知情的人之一，丁启明和他在这些天一直就在讨论着经开区的管理制度和今后对经开区人的考评方案。
看着柳市开发区考评干部的条款，莫春晖也就感觉到当天副市长为什么会有如此底气地苛责于他，也感觉到经开区今后不论怎么样，都将不再是之前那种面貌，当然，经开区要引来商家、引进项目的投建，那才是真正的意义上的变化。
但经开区能不能引进项目来？如果无法引进项目来，经开区所进行的一切改革，那都将是一个天大的笑话了，就算今后的工作作风和工作效率提高了，经开区的人精神面貌也改变了，但没有商家进驻再改革也就等于折腾。
招商引资不是努力就能够引来商家的，商家肯不肯来，那是要看不能不给商家带来利润和发展，从南方市的情况看来，这一切都还是原样，给商家的机会在哪里？莫春晖几次跟丁启明说到这样的问题，丁启明心里虽说也是迷茫着的，只是，在言语上却充满了自信。
他的自信来自周叶的自信，也来自对杨秀峰的信任。
这样的信任看起来是有些盲目，可他却觉得领导不会做那些没有意义的工作。
杨秀峰能够这样做，能够在市里造出这样的声势来，自然有完整的安排。
在经开区里，莫春晖也是有一些人追随他的，平时里在经开区做实事的人，也就是这一批人，人虽不多，但却是经开区的核心和支撑的骨架。
对于经开区里最新的考评制度，他们是支持的，将工作和收益直接地挂勾起来也是他们愿意见到的。
平时对那些只领工资却一事不做还要满嘴的风凉话的人，心里早就不满了的。
经开区里就算没有招商引资进来，但日常里也还是有些工作的，有些人到经开区里两三年，甚至连一次都没有垮进经开区的大门。
莫春晖身边的人，更希望能够看到市里对这些人要怎么样来处置。
张卫给丁启明从郑雨苏手里讨要走，放到市府办二科里，也就跟在丁启明身边跑。
知道是周叶的意思，张卫心中自然高兴。
能够离开文秘组而做一些实际的工作，才是他性格里适合做的事情。
不管怎么样，这样的工作总能够让他在过程中更多地将自己的激情表现出来。
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