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老板情绪稍缓：“这男人，是我们认识的人吗？是不是我们圈子里的？”
干宝道：“不是。
我仔细观察了，这个男人不是我们圈内的，以前从没见过。
是土生土长的本地人，只是在外面读过几年大学，从年龄上看，与项瑾从未交集。”
老板奇怪道：“那他们怎么会住在一起？”
干宝：“可能项瑾向他借宿的。”
“借宿？我女儿需要跟人家借宿？”
老板不屑道。
“我想，她从未公开自己的身份，否则镜州市很多人都肯定登门拜访去了。”
“在这方面，项瑾还是很懂事的。”
老板又对女儿很满意了，语气中也掩饰不了为女儿感到的自豪：“你什么时候可以劝项瑾回来？”
干宝：“我试试，再向您汇报。”
老板：“等等，这次，别强迫。
因为我上次强迫他与将军的儿子交往，她才会愤而离开。
我这女儿，脾气就是像我。
如果这次搞砸了，她再次逃跑，你阿姨饶不了我。
我也饶不了你。”
老板嘴里的“你阿姨”
，就是老板的老婆，老板面对外人威风八面，面对老婆就像老鼠见了猫。
干宝心想“一物降一物”
，嘴巴上道：“我知道了。”
下午召开党政领导班子联席会议。
钟涛在会上讲话。
他讲，区委非常重视拆迁工作，也很重视我们班子建设。
区委胡记说，要让我们在拆迁工作中培养年轻干部，目前，我们镇上领导班子又空缺一个职位，我已经向胡记请求，从我们镇上选拔年轻干部担任这一领导职位。
提拔说，要看年轻干部的表现。
因此，今天召集大家来，是想向大家通报一项考核机制。
简单的说，就是拆迁考核制度。
每个拆迁组都有拆迁成员、任务、时限，每个人都有自己的任务和完成时间。
分为提前完成、按时完成、拖延完成、未完成来划分，对于提前完成的我们要推荐和奖励，对于拖延、未完成的我们要惩治，对于连续三个月未完成拆迁任务的，经镇领导班子商议，可以暂时停职，或者责令辞职。
具体方案，组织办发给大家，请大家看看，商量一下，如果没有问题，我们今天的会议就直接通过，明天开始就正式实施。
这个考核制度由副记牵头和组织委员、组织办一起起草。
所以，章华和傅栋简单说了些想法，他们与钟涛说的没什么差别，在条款上做了下可有可无的补充。
其他人七嘴八舌，也没说出个所以然。
只有镇长金凯歌颇为不快。
作为镇长，他同时又是副记，对于党委的工作本身也有知情权和决策权。
可就这样的方案起草之前，根本没跟他通气，起草了之后，也没征求他意见，直接上党委会，简直是当他不存在。
：（）权路迷局
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