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小胡观察两人的表情，突然想到什么，声音都提高了不少：“咱们公司不会有人要离职吧?”
杜然叹了口气，随即点点头。
小胡的表情裂开了，怎么会这样？他震惊了。
杜然向他再次投来一个肯定的眼神，如果不是她亲身经历，她也不会相信，竟然会有人主动离职。
这在大展宏图公司可以说是大新闻了。
早上杜然收到了一封辞职信，她收到的时候，都担心是不是看错了。
自从大展宏图公司创办至今，别说是辞职了，几乎连抱怨都没有。
甚至于每次招聘，投简历的人都越来越多，一个岗位好多人竞争。
这次却突然有一个员工辞职，这对于大展宏图公司来说太稀有了，稀有到，杜然都不得不把这件在其他公司看来平常的事，当做要紧事来处理。
小胡瞬间理解了为什么杜然和李婷这么为难了。
员工离职在别的公司，是极为正常的事，但对于大展宏图公司来说，是一件太不正常的事了。
这可是大展宏图公司啊！
是所有福利拉满，打工人梦寐以求的公司啊！
怎么会有人想着离职呢?
人家有句话说的好，找工作就跟找对象一样，谁想找矮矬穷，但没办法找更好的，只能凑活过。
但是大展宏图公司是高富帅，白富美啊，怎么还有人想分手?究竟是被什么吸引走的?
小胡挠头，小胡疑惑不解。
“你们跟要离职的同事聊过吗？她说了原因吗?”
杜然沮丧的说：“我第一时间就询问了她，她只说这里很好，但还是要走，她说她就是不想上班，且态度很坚决。”
她无奈叹息，将做的工作告诉李婷和小胡两人：
“我询问了其他的同事，这位同事和别人没有矛盾，而且她的工作能力也很强。
我们所有的待遇都是平等的，而且她也领了好几次奖金，所以我们根本不知道她是为什么要离开。”
李婷低头沉思，她和小胡的想法一样，一个公司让员工离开的原因也就那么几个，钱少事多，离家远。
但是大展宏图公司，钱多事少离家近，哪一个都不符合条件啊。
李婷细想再三，最终建议：“这件事情我们还是要告诉盛总，毕竟这是我们公司第一次出现这样的情况。”
“了解，我也是这么想的。”
杜然点头。
虽然一个员工离职，在别的公司看来，是一个比较小的事情，但是这里是大展宏图公司。
一个员工要走，可能是因为他们管理上有做的不好的地方，现在这个员工不愿意跟他们说，可能跟盛总就愿意说了。
杜然完全没有掩盖这件事，不想承担责任的意思，如果真的是有做的不好的地方，她愿意改正，也愿意承担责任。
盛总将人事工作交给她，她就要做到最好。
发现问题，解决问题，才能回报盛总对她的信任。
杜然敲响了盛栗办公室的门，看着和以前的状态完全不一样的杜然，盛栗疑惑开口:“这是怎么了？”
杜然三两句就将员工要离职的消息告诉了盛栗：“盛总我们已经和这个员工谈过了，她的意志很坚决，就是要走。”
盛栗垂目低吟道:“你刚才说，她离职的理由是，不想上班了?”
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