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一个男人，的确很不容易。
你如果有时间的话，要在生活上多关心一下他。
你比如说，吃的，穿的。
这些方面也属于工作。
戴总一个人，吃饭就很马虎，要是因为这个影响了身体健康，也是公司的损失，对不对？再有，男人没有女人照顾，形象有时候就不太注意。
戴总的形象，也是咱们公司的形象，形象不好，对公司也是损失，对不对？”
管宁宁站在那里听着，就有点迷糊。
老板老是提戴总一个人，什么意思啊？难不成是要我嫁给戴总吧？可人家是老总，我就是一小职员，而且还结过婚，人家哪儿能看上我啊？
想一下，她就明白了。
老板要她给戴总当助理，看来不只是为了奖励她，还有一层意思，就是得给这位戴总当好保姆，保证他吃好喝好穿好。
自己年龄在这儿，有照顾男人的经验啊，而且正好离了婚没男人，照顾戴总还是挺合适的。
可我是助理，又不是保姆，这也干的太多了吧？
可转念一想，自己没什么本事，能做到部门总经理的助理，工资几乎翻了一番，刘万程已经对她不薄了，也没有好抱怨的。
想到这里，她就回答刘万程说:“老板吩咐的我都记住了，我一定会遵照老板的指示，做好本职工作的同时，照顾好戴总的个人生活。”
刘万程听管宁宁的回答，就能听出她心里想什么。
还做好本职工作的同时，照顾好个人生活，你倒分的很清楚。
什么意思？啊，照顾戴晓嵩的个人生活，不是你的本职工作？还想着为这个，让我给你长工资不成？那我弄你干吗来了？
我把你弄过来，给你升了职，还惦记着给你弄个老总当老公，你打着灯笼能找着这种好事儿？
我还没问你要劳务费呢，你倒先和我算计上了！
要不你先陪我睡一觉，权当劳务费？
刘万程这种人精，和他说话得千万留神。
稍不小心，就会泄露自己内心的思想。
显然，这个管宁宁离做管理人员的思维，还是有不小的差距。
刘万程心里不高兴，脸上表情却没有什么变化，却加重语气说:“照顾好戴总的个人生活，也是你的本职工作，明白吗？”
管宁宁听出老板不高兴来了，立刻回答说:“明白了老板。
我一定做到，做好，不辜负您对我的期望！”
嗯，这还差不多。
他还是不放心，就又说一句:“记住，戴总的个人生活问题，也是要计入你的绩效考核的哦。”
管宁宁就严肃了说:“我记住了，老板。”
心里却寻思，这当助理还有这么个绩效考核项目啊？
事情交代完了，刘万程就让管宁宁出去了。
然后就掏出手机，给张静发了个短信:ok。
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