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依旧我行我素，重复着屈膝下蹲，直腰起身。
见他一点表示都没有，陈小海略显无趣地干笑几声。
神情看似不在意，心思却在不断翻腾，以至于打牌时都走神出错牌，输了一把。
后勤部的邱主管已经五十多岁，快到退休年龄。
经理有意提拔一人做副手，将来接任部门管理工作。
陈小海自诩工龄长，业绩很好，上下关系也处得不错。
俨然对于升职加薪这件事志在必得，自觉没有谁可以和他竞争。
但前些天，无意间听到方诚与老邱一番谈话后，登时让他心中起了提防之意。
方诚向主管申请调换岗位，说是想到其他教练手下多历练，增长工作经验。
这显然暴露出某种的野心！
虽说方诚属于实习身份。
但眼下大学毕业生工作不好找，指不定就选择留下来。
以他的学历，加上最近优异的表现，屡次得到经理夸奖。
这难免令陈小海产生危机感，于是才有了故意编排竞争对手的举动。
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且不说，同事们心里在想什么。
对于职场上的蝇利蜗名，方诚以前或许会耿耿于怀，如今却看开，变得豁达。
人生的输赢，不在于旅途中无关紧要的事情，更应该放眼远方的风景。
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