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只有她也跟我睡过，纳了投名状，她才能成为自己人。
也就是因为这样，所以除了几个特例，其余所有女员工都跟我有过，而且大部分至今跟我仍然保持暧昧关系。
而也正因为如此，虽然娇兰广告这两年名气做了出来，业务量激增，人手紧缺，但却依然员工数量增加缓慢的缘故——毕竟不是每个美女都会、都想跟帅哥老板发生点什么的，对不？
Angela之所以能进我的公司，是因为她的妈妈得了肾病，她需要赚很多很多钱才能给她妈妈洗肾，而我的公司给新晋员工的薪水就有每月一万，如果有幸被选中做公司广告的模特演员，还能拿到高额的提成，年底又有优厚的分红，所以她便在本公司任职的一个表姐的引荐下过来应征。
我到现在还记得她过来面试那天的情景。
当时崔真真已经面试过她，觉得她蛮优秀的，就带到我办公室让我最后看看。
穿着一身土气的白色运动服的她平静的看着崔真真出去把门带上后，直接就把上身的风衣一拉，露出雪嫩的BCUP文胸和纤细的小蛮腰，对我说道：“老板，我知道进您的公司都需要先跟您上床的，我准备好了，您来吧。”
说罢清澈的眼睛直视着我，毫无窘意。
我当时是被吓呆了。
过了足足一分钟——当然这期间我不忘欣赏她细腻的的乳丘和那浅浅的乳沟——我才再三跟她解释，这是广告公司，而不是桑拿会所，让她先把衣服穿上。
故作正经的看着她整理好衣服，我又盯了她三十秒，才说道：“上床就免了，你明天来上班吧。”
我并没有追问她何从得知本公司的这条潜规则，不用说也是她的表姐泄露的，虽然理论上她表姐这种做法足以让她被开除而且被追索巨额赔偿金，但我并没有深究。
法律不外乎人情，更何况这小姑娘的确很需要钱，如果我拒绝了她，她哪里能找得到别的收入差不多的工作呢？
麦肯锡之类的高薪外企她不够学历进去，普通的外企起薪了不起五六千而已，而且要做得像条狗一样，哪里还有时间让她照顾病母？
如果我拒绝了她，她百分百的要沦落到桑拿会所这种地方，或者要被某个有钱老头包养。
善哉善哉，除了花心，我毕竟算是个好人，所以我留下了她。
而Angela的被录用，又让好多跟她一起应聘我们公司的美女毕业生们跌破了眼镜。
这两三年来随着娇兰广告声名鹊起，稍为见过世面的女大学生都知道娇兰广告公司里面清一色都是8.5分以上的大美女，而且不管什么职位，起薪最低一万，配小轿车，公司还提供免息贷款给员工买房，有很高几率可以出演公司制作的广告片或平面广告，从而可以分得高额的提成，所以娇兰的员工一般都能年入几十万，总监级别的更是百万级的年收入。
所以，每年的毕业生招聘，自认为是美女的女大学生都挤破头来应聘娇兰广告公司的职位，而她们总是会被礼貌的告知，除了相关职位的硬性条件外，还有每个职位都适用的一个重要条件：要与公司有相似的价值观。
而当她们带着一头雾水奋力在应聘者中突围而出，进入面试后，很多人最后往往被礼貌的告知“对不起，你的价值观与本公司的价值观不太符合”
，而被淘汰出局。
所以，两三年下来，娇兰广告公司在大部分毕业生心目中已经是只能仰望的牛企，而关于娇兰公司的所谓价值观，因为娇兰公司从未对此做过任何诠释，更是众说纷纭，千奇百怪，不一而足。
其实，娇兰广告的价值观哪有那么高深，它只不过就是我的狗屁价值观而已：性观念要足够开放——作风很严谨的美女，又怎会纳投名状？
不纳投名状，又怎能入职？
因为这个价值观的敏感性，所以娇兰公司不会也不可能对其做出清晰的诠释，也正是因为如此，才令到一些落选女生愤愤不平。
其实内中有些的确是很优秀的，可惜据背景调查她们在性事上面并不是很开放，所以只能放弃。
也正是因为如此，小终结者的被录取，才颇在同期的应聘生当中掀起了一些波澜。
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