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“特权思想？权力机关的特权思想，对不对。”
“差不多吧，他说的就是这个思想。
说就是因为有了这个思想说话做事太强硬，你的工作作风不被大家接受出现了中梗阻，制度落实不下去。”
“这些都是吴总在会上说的？”
“对呀，吴总在会上说你的出发点没错，工作热情高、能力强，批评他们有本位主义思想。
当时我看老赵的鼻子都气都歪了，所以我断定肯定不会让你走的。
大不了批评你一顿也就算了，我最担心的是你不接受批评，跟吴总也顶撞，那就不好了。”
听到这里郜铣冰长出了一口气，他领悟到了把一个企业搞上轨该有多难了。
郜铣冰听到这里，感觉今天的卢颖和往日的卢颖有所不同，好像是变了一个人，得知自己职务晋升有别于常人的兴奋和激动。
“赵副总这个人精于算计，就拿在这次会议上来说，他你写一首歌，都是他斗争的策略和斗争艺术的完美体现。”
“这话怎么说呢？”
郜铣冰几乎要对卢颖刮目相看了。
“怎么说，还能怎么说？自从你到任以来为了强化公司规范化管理，推行各项制度。
尤其是绩效考核制度，触发了他个人利益和小集体利益，招致他对你不满。
但你站在了为公司整体发展利益考虑的至高点上，是正义的象征。
他拿你没什么办法，不能直接反对。
所以他借助研究企业文化建设方案的时机，给你出了题，提出让你写一首歌，歌颂，歌颂公司。
明着是帮助你丰富企业文化建设方案内容，实则讽刺你溜须拍马屁。
这个谁看不出来呀？所以那天你在会上怼他时，最开心的人就是我了。
没想到吴总真英明，不但没批你，还把你提升了，这不得把老赵气死啦？嘿嘿。”
说着卢颖还「嘿嘿」地笑了起来。
“看来你对老赵很有成见，这是为什么呀？”
“他，我，他这个人品质有问题。”
说到这里卢颖的脸一下子红了起来。
郜铣冰感觉自己的话有些唐突，马上转移话题问道：“那据你看来他这么做除了像刚才你说的是对我嫉妒之外，还有其它目的么？”
索性就着卢颖的兴奋劲，把她肚子里的话都掏出来。
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