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文照摩挲着下巴沉吟道：“破坏要比建设迅速太多，周梧既已出手，看来我也得加快进度了。”
从周棠那儿回来，房子的事儿也搞定了。
文照请人将原先的房间内的摆设腾空，再画出图纸，让木匠打了十几张上下铺的床，每个房间再拉进一张长桌子，装上衣柜，一间四人宿舍便算是差不多完成了，再设上若干公用厕所及浴室，宿舍园区便算齐活了。
一个月后，组织部成员们刚来报道，便被新单位完善的福利体系迷昏了头。
要知道，即使是初级官员，朝廷也只负责发放俸禄及官服，其余福利一概需要自己从百姓身上压榨。
官员们手中钱粮不足，就想尽办法从民间搜刮，百姓愈穷，则朝廷税收愈艰难，而官员俸禄愈少，形成一个恶性循环。
更不要说组织部的成员们多是一些落魄士子，家底薄弱，没有门路举孝廉也没有银两买官位，若不想回老家种田，就只能在洛京的个体户手上苦苦煎熬——这更是一条苦路，能拿到多少工资全看老板道德水准的高低，能按月定时拿到说好的工钱的，这已经算是烧高香碰上人品好的老板来，若是遇上个周扒皮，被白嫖几个月劳力不说，讨说法的时候说不得还要挨一顿打。
而组织部给的薪水在整个洛京都算中上水平不说，还有这么好的福利，几乎囊括了员工们的所有生活需求。
除了必要的基本生活用品支出，员工们几乎不用再花自己的钱，单位全给你包圆了！
除了满足员工的生活所需，文照甚至还给他们指明了上升通道。
在首次组织部全体员工大会上，文照当场宣布，每年将对各个成员进行工作考核，只要活儿干得好，就能申请家属宿舍，到时候把一家人都接到宿舍园区里住。
而获得每年优秀员工称号的员工，更是能被她直接引荐给陆太尉，万一得了陆太尉青眼被征辟，从此以后平步青云或许就不再是梦——君不见部长文长明同志，不就是从一个织席贩履之徒荣升为宁亭侯的吗？说不定你就是下一个呢？
至此，马斯洛夫需求层次中所包含的生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我实现需要，文照基本上都能给员工们满足了。
员工们干劲十足，纷纷嗷嗷叫着表示要为组织部洒干最后一滴汗水。
那还等什么？
文照大手一挥——开始工作吧！
文照名下的奢侈品店新文记运营状况良好，用不着这么多管理型人才入驻，她也没打算把组织部成员们个个培养成经商奇才，她的目标始终是凉州，她需要组织部的成员们在最短的时间内熟悉并掌握基层的行政工作，从而方便她到时候掌控整个凉州。
这个时候，文照自来到洛京所结交下来的人脉便派上了用场，她的平辈朋友们，除了周棠那类靠家族高升的世家公子哥儿，目前多还在基层工作，文照早已同他们联络好，表示到时候我派个人过去给你打下手，你也帮兄弟我多带带。
不用花钱就多了一个助手，文照的朋友们自然乐意之至，他们看在宁亭侯的面子和礼物的份上也不吝啬于教导成员们很多基层工作的解决方法，这些都是非常宝贵的工作经验，这个年代可没有什么老带新的传统，前辈愿不愿意教你全看他的个人意愿以及你本人上不上道。
眼见这些古文经学派的官吏们如此和蔼可亲，堪称倾囊相授，一些脑子活络的员工们很快回过味儿来察觉出几分不同寻常，于是干活更加卖力了。
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