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一身笔挺的深色西装，衬得他肤色更加白皙，深棕色发丝整齐地梳在脑后，露出那双清澈深邃的眼睛，整个人显得清秀俊逸。
晏溪找到放置着自己名牌的位子，静静等待会议的开始。
周围熟悉或陌生的面孔，都在向他投来好奇的目光，最近关于他的话题，在yk内部引发了不小的轰动。
晏溪正襟危坐，波澜不惊。
主角最后才姗姗到场。
董事长施康平坐在主位，施野和方墨分别坐在长桌两侧。
前任总裁和现任总裁，同时出现在会场，着实令人摸不着头脑。
底下开始响起窸窸窣窣的议论声。
“施总，好久不见。”
方墨浅浅笑着，气定神闲地跟施野打招呼。
施野分出半个眼神给他，冷冷淡淡地回应：“方总好。”
晏溪坐在后面，像一个冷漠的旁观者，观察着这场即将展开的较量。
一夕之间，天翻地覆。
yk这个曾经平稳运营的庞然大物，此刻正经历着一场前所未有的风暴。
外部的纷争和内部矛盾暂时平息，遭受重伤yk的急需一阵强心剂来复苏。
董事会当场决议，罢免施野的总裁职位，方墨则从海外部调回总部，重新掌舵。
方墨的回归堪称众望所归，对此，无人提出异议，包括施野。
施康平脸色极为难看，却也勉强投了同意票。
董事会又提议，让施野退居副总裁，却被他当场拒绝。
施野提出，将潮玩系列的项目单独出去，成立yk旗下子公司。
他不要副总裁的头衔，只要潮玩系列所有人员和资源。
如此一来，施野仍是总裁，只不过从大总裁变成了分公司的小总裁，本质上相当于连降数级。
这算什么，自罚三杯？
局面发展到这个地步，面色最不好看的却是方墨，似乎有什么计划被打乱，令他十分不悦。
但是董事会谨慎研究过后，同意了施野的请求。
由人事部将人员名单提出来，统一进行划转。
至此，方墨终于按捺不住，漫不经心地插了句话：“强行划转人员似乎不大合适，不如让大家自己做选择，愿意过去的就去，不愿意的可以继续留在总公司。”
听起来像是体恤下属，为员工考虑，但在场的都是老狐貍，话中的另外一层意思也都听明白了。
接着，方墨又说，自己用惯了之前的助理，希望让晏溪继续留下来当他的助理。
甚至表示，可以将自己的股份抽出一部分给晏溪作为补偿。
这个建议正中董事会下怀，简直求之不得。
且不论之前的损失要多久才能修复，万一出现第二次舆论风波，彻底失去公众的信任，yk的形象就没有这么容易挽回了。
把晏溪这个不可控的因素限制在安全范围内，最好不过。
对于如此丰厚的诱惑，晏溪无动于衷，没有做出任何表态。
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