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最近施野兼职的时间变得不固定，大多时候是午饭后来店里帮忙，偶尔要下午四点以后才能到。
晏溪忙着做项目书，即使同时在店里，两个人说话的机会也不多。
施野被冷落，忍不住胡思乱想，正在怀疑晏溪是不是发现了他的心思时，一沓厚厚的资料落在面前。
“帮忙看看。”
晏溪双手举过头顶，尽可能地拉伸着身体，想要把紧绷了三天的肌肉都舒展开来。
施野强迫自己把视线从那截细白的窄腰上移开，将注意力集中在面前的资料。
这份项目书从项目提案到预期成果，再到制作流程、时间表、预算，以及可能遇到的风险，无一不细。
不仅逻辑清晰，而且考虑周全，几乎涵盖了所有可能的问题和解决方案。
施野一页一页地翻看着，他没想到晏溪能在这么短的时间内完成如此复杂且详尽的项目书，一方面震惊于晏溪的效率，一方面感叹不愧是当过总助的人。
“晏哥，让你当区区一个店长，真是屈才了。”
“目前最大的困难是得到公司的支持，”
晏溪对前景并不乐观，“不仅仅是启动一个项目那么简单，后期还需要组建由设计师、制作方、市场营销等人员组成的团队。”
“公司那边会支持的，”
施野说，“晏哥，我对你有信心。”
晏溪揉了揉太阳穴，眼神中有些无奈，“门店前期已经投入了大量的资源和精力，但回报却寥寥无几。
说实话，我不大相信公司高层会同意继续投入。”
“就算能够顺利组建团队，还要有足够的资源来支持项目实施，包括后期的销售策略和推广活动。”
他摩挲着桌上的项目书，“成功率恐怕不到三成。”
施野沉思片刻：“晏哥，公司不是已经下通知，让你全权负责门店项目了吗？那就意味着他们信任你的能力。”
“小叶，你刚进公司，有些事情看不懂。”
晏溪冷静分析，“所谓的全权负责，只是为了找人背锅时更便利而已。”
“要不这样吧，”
施野不便多说，只拿起资料，“我明天抽时间去总公司跑一趟，先把项目书递给总裁办，看看有什么回应。”
晚上，晏溪躺在床上翻来覆去地睡不着，心里总觉得有些不妥。
想到自己在公司的种种经历，一个前任总裁助理尚且被排挤，小叶一个实习生独自过去，难保他不会受到刁难。
为了这个倾注了他全部心血的项目，也为了保护小实习生宝贵的热情，深思熟虑后，晏溪作出决定：
明天一早去总公司，亲自见见施总。
清晨，时针刚刚跃过七点，现代化装修的会议室内，灯光柔和地洒在椭圆形的会议桌上。
yk公司一场关于线下概念门店转型的小型会议准时召开。
负责项目的几位核心团队成员悉数到场，分别来自设计、制作、市场营销等不同部门，都是进入公司时间不长，但具有突出能力的新人员工。
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