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不得不说张定是很狗的,一边呢,他想压榨他手底下的这些人,而另一方面呢,他也不想做这个恶人。
怎么办呢?很简单,找个背锅的就行。
于是叶伏波叶狗腿子,就承担起了这个大任。
当然他是监工,还有需要充当武力威慑的,这自然就是李氏兄弟了。
张定现在管着十几个人,这十几个人包括男女老少,甚至在襁褓中的婴儿。
但是怎么说呢,张定的想法就是只要能动的就得干活,谁让你们吃饭?吃饭就得干活。
放在后代这个想法也没问题,拿了工资就得干活。
放到这个时代,更不可能会有人有问题。
在这个时候有人给你个饭吃。
就不错了,还图什么呢?更何况不吃饭也得干活呀。
而且一般来说,大家肯定会对监工有怨言。
就像大家都对hr有怨言一样的,对老板可能也会有怨言,但是至少hr是直接的,因为他们每天面对的都是hr,只有hr对他们直接负责。
老板中间还隔着几层呢,怨气也达不到那么远,这就是管理的艺术了。
但其实hr也很无奈呀,不是老板压迫的话,谁愿意这么干呢?但是最下面的人当然不会这么想,只会想是hr压迫他,毕竟他们又没亲眼看到老板压迫他们。
后世的受过教育的人都这么想,更别说如今这些大都大字不认识一个的文盲。
基本上就是除了最最最最基本的东西以外,其他一问三不知,你跟他们说什么都不知道。
也好理解,毕竟就像你和原始人说生物一样,那不扯淡吗?到了我大清朝时期,我太后还需要马拉火车,她怎么着也算是那个时代的精英了吧,都这么想,更别说底层人民了,完全就是愚昧又无知。
坏处当然是有的,一些复杂的事情根本做不了,好处当然也是有的,比如说让他们干嘛就干嘛,反抗意识基本上很薄弱,不把他们逼到最后一步,他们是不会起来反抗的。
张定是没办法,毕竟现在他要招揽更多人手。
而是现在已经基本上到了种植红薯的尾声,天气一天天的变冷。
又要忙着搭房子又要开荒播种,这可不得努力更努力勤劳奋斗吗?对张定来说,现在每开荒一亩地,每多种一亩红薯,就意味着更多的收成,更多的收成就意味着他可以招揽更多的人手,就意味着粮食压力更小,就意味着这些人能吃得更饱。
而且他们不干活的时候,也不需要吃这么饱,保持半饱的情况就行了。
这些人当然不会考虑这些问题,毕竟对他们来说他们只是干活出力,然后换口饭吃,但是对张定来说他必须要考虑这么多。
想要别人乖乖听话,乖乖干活,你就要保证别人有吃的。
天天画饼是不行的,只有吃到肚子里的才是实在的,有奶便是娘这句话一点都没错。
而且在这个过程中,张定还必须适当的充当好人,以减轻他们的怨气。
同时呢,张店决定引入激励机制,比如说干活的,大家当然都可以吃饱饭,但是是不是好饭就不敢保证。
比如说饭里面可以掺很多东西,并不是一大碗白米饭,这个条件在这个年头就算是很多小地主也做不到顿顿如此,更别说这些并不掌握生产资料的人。
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