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担当不仅是挂在嘴边说说，在心里随意想想，而且要付诸实践、抓好落实，在平常的实践过程中养成一种习惯，才不会觉得是一种负担。
如果一个党员干部抓落实中前怕狼后怕虎，畏首畏尾，是抓不好落实、谈不上担当的。
抓落实要敢于碰硬、迎难而上，也要因地制宜和创新观念，还要敢于牺牲，不斤斤计较个人得失。
怕麻烦者，不抓事，最终误了事，领导批评，群众不满，结果更麻烦；怕碰钉子者，不揽事，结果是事事干不成，事事碰钉子；怕吃亏者，不干事，结果是一事无成吃大亏；怕得罪人者，讨好少数，结果是得罪了多数。
当党员干部将担当作为一种习惯的时候，才能尽显风范，有可能真正成为尽责有为的好干部。
★充分认识不抓落实的危害
狠抓落实，是做好一切工作的根本保证。
“狠抓落实”
，是各地各部门布置任务时经常强调的要求。
许多会议、讲话和文件，往往离不开“狠抓落实”
这一条。
近年来，各级党委、政府认真贯彻党的路线方针政策，在抓落实方面做了大量的工作，收到了积极的成效，但与党中央的要求和人民群众的期望相比，仍存在不小的差距。
在实际工作中，还存在着一些干部不抓落实或抓不好落实的问题。
一是“浮”
。
工作作风漂浮，不深入、不踏实，犹如墙上芦苇、井中葫芦，立不起来，沉不下去。
对中央和上级的政策措施、工作要求照抄照搬，不结合实际，不研究问题，文件和讲话中充斥着套话、空话。
满足于以会议贯彻会议，以文件落实文件，缺乏深入的调查研究，缺少严格的督促检查。
二是“懒”
。
没有争创一流业绩的劲头，不思进取，不求上进，缺乏敢闯敢干、改革创新的精神，办事拖拉，不讲效率，该抓的事不抓，该管的事不管，该干的事不干。
三是“散”
。
作风涣散，组织纪律性差，随意对待党的路线方针政策，甚至无视其科学性，割裂其完整性，只取所需，为己所用，合意的就执行，不合意的就不执行。
四是“粗”
。
工作粗枝大叶，敷衍了事，抓而不实、抓而不力，满足于“差不多”
。
五是“怯”
。
水平低，能力差，一遇问题就束手无策，无所适从。
怕字当头，患得患失，一提落实就发怵，碰到问题躲着走。
六是“吹”
。
爱说大话，好放空炮，光打雷不下雨，习惯于坐在屋子里豪言壮语，只有唱功，没有做功。
七是“虚”
。
华而不实，虚报浮夸，摆花架子，搞假招子，追求表面上的轰轰烈烈、热热闹闹，工作没做多少，汇报却头头是道。
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