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哈格高声问道，表现出强烈的竞争欲望。
“我提议我们在建设过程中，贡献最多的族群将获得额外的资源支持，也可以在未来的生产中获得更多的话语权。”
艾伦提出了他的想法。
“这听起来不错，但我们需有具体的计划来执行这个机制。”
米拉表示赞同，但她也担心实践中的问题。
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“我们可以定期评估各族的贡献程度，将每月的成果回顾公开报告，这样促进良性竞争，”
艾伦继续引导道。
莉亚点头认同，笑着说：“不仅可以促进我们族群间的民主决策，也能够增进互相之间的理解。”
经过长时间的讨论，他们逐步明晰了这个激励机制的框架与实施细节。
激励合作的框架既能弥补各族之间的矛盾，又能将每个族群的优点最大化。
大家纷纷表示将尽力而为，齐心协力去建设新冶炼厂。
艾伦对未来充满期待，坚信这个丰富多彩的新冶炼厂将会融聚各族智慧与汗水，展现一个崭新的明天。
第7节：建设的阻碍新冶炼厂的建设如火如荼地展开，但就在所有人满怀期待时，突如其来的阻碍打破了这份美好。
施工过程中，艾伦接到一则紧急报告，称在新工地附近发生了一起神秘的自然灾害，导致部分建筑材料损毁。
会议室里，艾伦与各族的代表们聚集在一起，气氛显得凝重。
“我刚接到消息，近期的强降雨导致施工地的土壤松动，我们有几处基址需要重新评估。”
一个人类工程师焦急地述说情况。
“这可能会导致工期延误，我们甚至可能面临损失！”
米拉怒火中烧，“我们在进行一场如此重要的工程，怎么会有这样的不可预测的风险？”
“也许这是某种自然的警告。”
莉亚皱着眉，显得深思熟虑，“我们在这里挖掘的太多，可能触动了某种力量。”
艾伦的心中掠过一丝不安，他知道，这里的一切不仅仅是关于资源的开采，更涉及到各族的未来。
他站起身，努力让自己的声音透着坚定。
“我们不能仅仅将问题归咎于自然，必须深刻分析原因。”
艾伦看向其他代表，“我提议我们去现场察看，了解事情的真相。”
经过一番激烈的讨论，艾伦带领几名关键代表，包括米拉、莉亚和一个年轻的矮人战士劳伦，冒着风雨前往施工现场。
他们一路走去，沟通着对当前状况的预判。
到达现场后，眼前的情景令每个人都感到震惊。
地面上泥泞不堪，建筑材料散落一地，工人们正在忙着打扫与评估损害。
“这真是……”
“失控啊！”
米拉愤怒不已，拍着额头，“我们必须想办法尽快恢复。”
正当他们检查现场时，艾伦在一旁注意到了一些奇怪的符号和墓穴的迹象。
他凝视着那些符文，心中疑虑重重。
“这里似乎被干扰过，”
艾伦低声与莉亚交流，“这些符号像是某种古老的封印。”
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