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“走编制申请流程，雷霆会做客观评估。”
霍云天并不是冒进的人，对于加人这件事，他更加保守。
从老爸一手创办的白城科技到云天的云芯、云游，向来严卡人员编制，追求人才复用和效率提升，而非简单的员工规模。
在职员工，经常是1个人拿15倍工资，干2个人的活儿。
“知道了。”
寻欢头也不回地离开，仿佛身后有个讨债鬼。
文柒，这个名字怎么有点儿耳熟？云天拼命回忆，直到他突然想起高决曾提过一次。
四年前，云天刚买入云芯项目，团队急缺一名领导技术的总监。
云天向高决递出橄榄枝。
“高决，我非常真诚地邀请你到云芯工作。
咱们相识相当长的时间，从白城科技与樊高科技的初次合作，我们在优质的硬件上实现了软件层面的极致展现，出色交付了如此重要的zf分包工程。
彼此的合作、磨合十分顺畅，相信在云芯项目里，只会更好。”
“谢谢霍总赏识，我会慎重考虑。”
第一次聊，高决只是客气地应承。
毕竟高决是樊高科技的创始人之一，让他离开樊高这个平台，近乎于不可能。
而半年后的第二次面聊，高决有些松动。
那时他开始与合伙人樊离产生隔阂，樊离越来越热衷于处理生意上的人情关系，不再全力拿新项目。
公司内部人员又长期稳定，人才停止了向上流动。
樊高科技，成了温水中的青蛙。
“霍总。
如果你能承诺，我拥有云芯技术研发方向100的话语权，我可以考虑加入。
同时，有件事情，我必须跟你坦白——我是个gay。”
云天至今仍记得自己何其欣喜：“我要你来，就是做领头羊。
另外，我想，性向与研发工作没有直接联系。”
“云芯技术部员工文柒，曾是樊高的员工。
他从樊高离职后，入职云芯。
而现在，我们已经确定了恋爱关系。”
“你这么刻意说明，是要我把你们安排在一起，还是说要提拔这个人？”
云天不是特别明白。
“不。
只是坦白。
即将成为合作伙伴的话，坦白是前提。”
高决认真地说。
“你的私事，我没必要过问。”
云天紧握住高决的手：“欢迎你的加入。
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