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你有什么好建议，也得跟我们提。”
周不器笑道：“我们去最后排旁听，一句话也不说。
你就当我们都不存在。”
然后，周不器、裴瑶、郭丹、袁良，以及宁雅娴和其他两个人事部的工作人员一起，去了会议室里，到了最后排坐下，去旁听这一次的产品会议。
周不器还从秘书那里要来了纸笔，打算做一些会议纪要，对产品提出一些自己的见解。
互联网大厂的会议室都很紧张。
周节也只申请到了半个小时的使用时间。
所以任务重、时间紧。
没空多废话，赶紧直奔主题。
周不器听他们讨论，手里做着记录，倒是裴瑶、郭丹比较清闲，她们不参与产品，不关心这些事。
袁良看在眼里，就越发觉得古怪了。
至于会议的过程……堪称惊世骇俗来形容，那个周节是产品总监，按理说他是产品的最高负责人才对。
可整场会议里，你根本就感受不到他是总监，就好像他是三孙子似的，被团队里的那些小年轻们轮流着攻击……会议没结束，周不器一行就从后门先离开了。
离开之前，周不器让秘书把自己的记录和整理交给了产品团队，算是来自大老板的建议。
“袁处长，这会议真是乱哄哄的，让你看笑话了。”
周不器忍不住摇头，“产品会议还好点，要是技术会议，那才叫可怕，恨不能打起来。”
袁良感慨着说：“我在部委里工作了二十年，见过形形色色的人，五十岁快退休无法无天的，四十岁炒股摸鱼的老油条，三十岁早早下班接孩子的，二十多岁满心斗志刚入职的……这体会还真是不一样。”
周不器笑道：“肯定会有些不一样，民营公司里都是草台班子。”
袁良摇摇头，如同受到了信仰冲击一般，神色郑重，“在部委里，穿喇叭裤、七分裤上班，会被教育说上班必须穿长裤。
女员工可以穿裙子，但必须过膝。
刚才我看有几个年轻人，衣着就不是那么得体。”
周不器咳了咳嗓子，说道：“其实公司里也有衣着上的要求。”
“有？”
“只不过技术和产品的人，一般都不认同。
也没人敢去管他们，管的太多了，会限制他们的创造力，遏制技术和产品的创新。”
“这还不是最关键的。”
袁良对刚才的会议大受震撼，“在部委里，开会都是听领导布置任务，最多就是偷着说两句又特么的瞎指挥。
刚才的会议过程，真是让我认识到了为什么民企可以做的这么好。
下面的那些小同学，可以没有限制的跟领导争论，去质问目标和设计的不合理。
说实话，我都看傻了。”
周不器道：“真理越辩越明。”
“是啊！”
袁良叹了口气，恍惚间觉得自己大学毕业之后，似乎人生轨迹就停滞了，“最简单的道理，却被束缚住了连想都不敢想，更别说真的参与进去了。”
周不器反问：“为什么不能参与？”
郭丹在旁笑道：“世界这么大，总有一个地方，可以给你最充足的参与的机会。
自从我离开体制加入紫微星后，我也有了一种从人格上解脱的感觉。
哪怕是面对周总，也不需要怯场，对就是对、错就是错，真理胜过一切。”
：（）大时代之巅
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