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公孙紫鸾立刻联系了多家厂家，但都不太顺利。
就在大家焦急万分的时候，李逸通过自己的人脉关系，找到了一家愿意提供设备的厂家。
新产品按时上市，受到了市场的欢迎。
公司的业绩大幅提升。
然而，随着公司的发展壮大，管理问题再次凸显。
“部门之间的沟通不畅，工作效率低下。”
“员工的绩效考核制度不合理，大家积极性不高。”
公孙紫鸾提出了一套全新的管理方案。
“我们要引入先进的管理理念和工具，提高管理水平。”
在推行新管理方案的过程中，遇到了一些阻力。
“老员工不习惯新的管理方式，有抵触情绪。”
“新方案需要大量的培训和学习，增加了员工的负担。”
公孙紫鸾和李逸一起，与员工进行了多次沟通和培训，逐渐让大家接受了新的管理方案。
公司的管理逐渐走上正轨，各项工作有序开展。
但就在这时，市场环境发生了变化，原材料价格大幅上涨。
“成本增加太多了，我们的利润受到了严重影响。”
“能不能寻找新的供应商？”
公孙紫鸾带领采购团队，四处寻找新的原材料供应商。
在这个过程中，遇到了一些不良商家，差点上当受骗。
“这次多亏了公孙女士的警惕，不然公司就损失惨重了。”
经过努力，终于找到了合适的供应商，降低了成本。
但新的供应商在质量把控上出现了问题。
“部分原材料质量不合格，影响了产品质量。”
“必须加强对供应商的管理和监督。”
公孙紫鸾亲自前往供应商那里，建立了严格的质量检测制度。
公司的产品质量得到了保证，市场口碑越来越好。
但此时，竞争对手又推出了一款极具竞争力的产品。
“他们的产品价格更低，性能更好，我们怎么办？”
“我们要加大研发投入，提升产品竞争力。”
公孙紫鸾组织研发团队，日夜攻关。
经过艰苦的努力，公司终于推出了更具优势的产品，重新占据了市场主导地位。
在这一系列的挑战和困难中，李逸、李予、云澈和公孙紫鸾始终团结一心，带领公司不断前进。
未来，他们还将面临更多的未知，但他们坚信，只要大家共同努力，就没有克服不了的困难，公司一定会发展得越来越好……：（）穿越之异世奇遇迹
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