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我每年不都帮你么。”
人事说：“公司每年都招聘这么多人，然后给辞退了，最倒霉的就是咱俩。”
前台说：“那可不是么。”
人事说：“这些毕业生也不打听打听就来这个公司。”
前台说：“毕业生，能明白啥，还不是有个公司就进。”
人事说：“我看有几个提前辞职了。”
前台说：“这些还算有眼力见的。”
人事说：“接下来可有的忙了。
还要招聘。”
陈久润听了认识和前台的对话，整个人都愣住了，很久都缓不过神儿。
关于离职也没什么好挣扎的。
公司拿出了之前的合同，里面清清楚楚写着一些规则。
在辞退人方面的工作，公司已经是老手了。
这些应届生只不过是一群超级好摆布的新人，基本上没挣扎就签了离职协议。
好在公司有补偿，给了两个半月的工资，陈久润离职起来也没有多难过。
五一小长假，陈久润开始投简历。
李靖面试了他几个问题，并且问了项目经验。
第二天，柳娟就通知她五一后上班了。
陈久润对于这个公司的雷厉风行的做法还是比较欣赏的，他也十分庆兴，自己能这么快找到工作。
陈久润对李靖的印象不错。
但是，他觉得自己也要注意，因为毕竟之前已经轻信过上一个领导了，这次新的工作，自己还是要比较小心的，毕竟都工作一年了，人也该成长了。
：（）公司不黄了
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