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玛利亚不想说是，但又不能说“不”
，表情实在是纠结。
好在宁卫民终于就看懂了她的担忧，知道自己恐怕被她当成无良资本家了。
于是赶紧又做出进一步的解释，“你别误会，我不是说让你白天晚上一直在工作，我可没有剥夺你全部私人时间的意思。
我只是说你有这种能力和便利，在同时就能把两件事情做好。
工作时间上，你不用太死板的。
想想看，要是做了社长啊，自然是有下属的，公司那边，你未必每天上班的，只要掌握好财务，关键的事情亲自处理就好。
晚上其实也一样，现在你之所以感觉辛苦，是因为一切都是亲力亲为。
所以关键就在于，你也需要多培养帮手替你处理事务。
这个道理，就像我和阿霞最初找到你来开店一样。
你想没想过，如果也带出几个有能力的公关，教会她们妈妈桑的工作，轮流帮你看店，那你不就轻松多了。”
“这个嘛……”
宁卫民的话引起了玛利亚的深思，谈及管理公司时，她忍不住微微点头，一派受教的样子。
只是说到俱乐部的经营，她却不免尴尬起来，多少有点敷衍的应答。
“啊，是啊，这倒是个办法。
要是我把日常琐碎事务托付别人处理，这样我就拥有更多的时间来处理更重要的事。
不过……俱乐部的经营方面……可能会遇到的问题比较复杂，应该没有公司的事务那么好处理，何况……又有几个人值得真心托付呢……”
这是相当委婉的表达方式，主要是有女公关在席，玛利亚也不好明说。
要知道，银座的妈妈桑和女公关向来关系微妙，彼此和睦只是表面上的。
她们既是相互需要，相互依存，但又互相提防。
妈妈桑要对手下的女公关们留一手，怕她们学带走客人，更绝不会传授下属经营诀窍，让她们都自立门户。
而女公关们也对妈妈桑敬而远之，不敢完全信任，更不敢交心。
明白彼此只是金钱关系，一旦有更好的去处，绝对不会留恋。
以至于任何一家店都很难留得住出色的人才。
就连玛利亚自己，也是因为“人往高处走”
才会来到赤霞的。
目前也和她原来上班的烛台妈妈桑闹得很生分。
所以她根本不可能像宁卫民说的那样，对于得力手下悉心培养，让其代劳。
真要是那样的话，怕不是越出色的公关小姐反而离开的越快。
然而她却没想到，其实宁卫民的意思还远不至于如此。
她所认为的行业弊病，宁卫民不但心里明白，甚至还有了解决的办法。
：（）国潮1980
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