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陆淮问:“什么时候可以到岗?”
一般领导这么问就是急用人的意思,但他点的几点意思,满足前三点的,公司是一抓一大把,最后一点语言要求就将范围缩了大半。
毕竟这位就是留学回来的,据说还有不少国外资源,他要求的语言流畅,保不准是因为后续要对接国外产品信息那边。
王建玲揣摩着招聘难度,脑中快速设想了几个人选,最后回他:“一周左右,陆总看怎样?”
陆淮没说好与不好,只吐了两字:尽快。
他确实急需用人,之前的几次部门会议,除了楚萱写了两次会议纪要都很精炼,其他人写的大多啰里啰嗦没有重点。
才想到楚萱,陆淮就察觉到门外有人影,掀眸一看,楚萱正弯着腰和关穆聊天,期间往他这里看了眼,然后一下直起了身,紧紧看着他这边。
陆淮站起身,在王建玲不解的注视下,走到门口对楚萱说:“楚萱,你进来一下。”
忽然被他当众点名,楚萱不明所以地走进去,听陆淮说:“我需要一个助理,你有兴趣的话,和王经理一起聊一下。”
王建玲眼睛一亮,刚陆总提要求时她脑中确实闪过了楚萱的影子,陆淮现在主动问她,证明他是有意向的,正好楚萱此刻就在产品部,聊成最好。
但出乎她意料,楚萱委婉但果断地回答道:“谢谢陆总,我先考虑一下。”
王建玲失望,且疑惑不解,市场专员和副总助理的含金量熟高熟低一目了然,楚萱不像没头脑的人,怎么会什么细节都不问,一口回绝这样的好机会?
她带着替她挽救的意思,友善说:“那你想好后尽快来找我聊下哦,陆总这边开的条件超好。”
楚萱和陆淮短暂对视一眼,其实她怎么想答案都只会一样,她和陆淮的事虽然过去了,但日日相对,很多旧事依旧会牵动她的神经,她没有那么坚强,也没那么有信心,能让私人情绪毫不转移到工作上。
理性来说,收入再高,如果她这个人最终崩溃了,那就是得不偿失的一件事。
但她笑着说好,面对两人的态度很温柔,看不出什么异常。
陆淮看着她无动于衷的样子,想到那句“反正高薪”
,眉心之间绕上了一股沉意。
楚萱走后,陆淮和王建玲聊了会人事架构,他很严肃,王建玲再出来时,已经几乎彻底改变了对他行事风格的认知。
她负责人事招聘,副总级别的岗位是不需要她这种级别参与,但陆淮来得非常突然,且至今没在人事部留下工作经历等对应档案,她侧面探过总经理,总经理打哈哈搪塞了过去。
这样空降来的神秘人士,她今天也是第一次跟他私聊。
刚进门他主动朝她问好,毫无倨傲的意思,绅士礼貌地让她坐,前半程说到助理也是和风细雨,她还以为是个温和的领导,哪知后半程,直接变得雷厉风行,眼神压迫感十足,提出了几个她难以想象的构架调整。
在产品部门口被楚萱找上时,王建玲满脑子都是乱的,没想到她去问个助理招聘要求而已,肩上要担去跟采购总监杨谦谈主动辞职的重任。
楚萱见她脸色不好,先关心她:“建玲姐你身体不舒服吗?”
王建玲抬手捂了下额头:“有点头晕。”
“要不要去医院?”
“不用。
你找我有事?”
“嗯,我上个月工资有点问题。”
见王建玲的反应明显是顾航那头没有纠正问题,楚萱将情况讲了一遍,末了说:“顾总出差了,可能还不知道我这点细节出了问题,但一周就快过了,所以我找你先报下备。”
王建玲干练精明,答得极快:“好,我记住了,等顾总回来我找他核实。”
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