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到了会场,他才发现这是一场针对他工作的批判会。
陈领导坐在主席台上,一脸严肃,眼神中透着一丝得意。
他清了清嗓子说道:“秦文斌同志,近期教育局的工作出现了诸多问题。
你作为局长,负有不可推卸的责任。”
秦文斌强压着怒火,站起身来,直视着陈领导,大声回应道:
“领导,我一直在努力解决问题,并且我们也取得了一些成绩,不能全盘否定。”
陈领导冷笑一声,脸上露出不屑的神情:“成绩?我怎么看不到?现在的情况就是一团糟!”
秦文斌据理力争,声音因为激动而有些颤抖:
“比如我们推动的教师培训计划,已经初见成效,不少老师的教学水平有了明显提高。
还有校园环境的改善,学生们有了更好的学习氛围。
这些都是实实在在的变化。”
陈领导不耐烦地打断他,用力拍了一下桌子:
“这些微不足道的改变能说明什么?重要的指标都没有完成!”
秦文斌瞪大了眼睛,说道:“领导,您不能这样片面地看待问题。
教育工作需要时间,不能急于求成。”
会议结束后,秦文斌感到前所未有的压力。
他拖着沉重的步伐回到办公室,一屁股坐在椅子上,双手揉着太阳穴。
但他并没有被打倒,反而更加坚定了,要与陈领导这种不正之风抗争到底的决心。
回到办公室,秦文斌立刻召集了核心团队成员。
“大家都知道现在的情况,陈领导在处处给我们找麻烦,但我们不能退缩。
我们要团结一心,把工作做得更好,让他无话可说。”
秦文斌目光坚定地看着大家,鼓舞着士气。
众人纷纷点头,一位同事说道:“秦局,我们支持您,一定跟您共渡难关。”
接下来的日子里,秦文斌一方面继续推进工作,另一方面悄悄收集陈领导故意刁难、滥用职权的证据。
他每天早出晚归,忙碌于各个学校和部门之间。
“无论多困难,我都要为大家讨回公道。”
秦文斌暗暗发誓。
一天,秦文斌正在一所学校,调研教师培训的实际效果。
他穿梭在教室之间,仔细观察着老师们的授课方式,和学生们的反应。
一位年轻的教师瞅准机会,匆匆凑到他跟前,神色忧虑地说道:
“秦局,我们都知道您在努力为我们争取更好的条件,可是陈领导这样打压,我们的工作真的很难开展。
现在大家都有些人心惶惶,不知道该怎么办才好。”
说着,这位教师眉头皱得紧紧的,满面愁容。
秦文斌停下脚步,轻轻拍了拍他的肩膀,目光坚定地看着他,鼓励道:
“别灰心!
只要咱们行得正、做得端,不怕他故意使绊子。
只要我们一心为了教育事业,总会有办法克服困难的。”
回到局里,秦文斌刚坐下,还没来得及喝口水,就又收到了一份通知。
他打开一看,脸色瞬间变得凝重起来。
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