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徐利心里忽然升起一种设防的心理。
书读的多了就是容易复杂化。
方主任在同龄人中已经算是佼佼者了，但自己毕竟不是他的发小或者同学，而只是上下级关系。
尽管自己和方主任有说不完的话，个人交情越来越深，但脑子要请爽，俗话说伴君如伴虎。
况且也有祸从口出一说。
方主任以后一准是要进入一机械的第三梯队的。
耿厂长上任短短不到一年半，已经在产品结构上进行了大刀阔斧的梳理，紧接着将在一机械推行企业全面现代化管理制度。
也许是知识分子的共同毛病，徐利心里想着这些时，内心里是复杂的。
方主任看好徐利对技术的钻研，也很赞许徐利与各种各样的同事打交道的天然能力，是一块难的的搞管理的材料。
同时，徐利更看好方主任在铸造车间的工作魄力和在一机械的影响力。
他想着这些时，对自己刚才的想法又有点内疚。
“可以说，现在是一机械历史上最好的气候，也是最好的机会。
但是也是最难的气候。
上月，”
方主任忽然沉吟一下，将两只大骨骼的拳头往紧握了一下，好像立刻要奔赴一场不得不上的拳击赛，“咱们车间完成任务不错，但最关键的采煤机的摇臂外委了。
你说这事闹的。”
徐利对这种情况实际上是知情的。
方主任自从主事铸造车间，尽管到现在还是代主任，但已经让铸造车间在一机械名声在外。
什么名声在外？徐利一想到这里就不由地笑了。
他为了掩饰脸上复杂的笑，站起来说：“呀，方主任，快到上班时间了，我先回去。”
方主任说：“嗯行，还是照计划动手吧，正好第二批去欧洲暂时定不下来，你正好可以先把技术改造的想法写出来，写成一个可行性方案，可操作的方案，而不仅仅是停留在纸面上理论文章，然后我看一下，以车间的名义向耿厂长报上去。”
他见徐利要走，又叫住他，“可行性报告的主旨要紧紧围绕这次国家关于进一步扩大工业企业自主权的规定，重点放在我们铸造车间要做一机械改革的排头兵，为什么？就因为我们铸造车间过去在全厂，”
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