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李东明话说完后,就定睛看着李冰冰,等待着她的回答。
任何一个在岗的公职人员,如果要想让自身的素质适应时代发展的需要,首先就必须要在思想上得到历练,同时行动中也要敢于为人先。
并不是说坐在办公室里的人能够做的发展贡献就很有限,因为很多切实的行动首先就是源自于想法在脑海里的出现。
原子弹的研发成功,首先就离不开原子弹概念在人脑里的形成。
对于一个地方的发展,也是同样的道理。
李冰冰是县委办公室主任,她对东林县的发展方面的决策资政报告肯定有了解,而对于这些报告内容的了解,可以让一个人的思想得到启发,从而衍生出一些自己的想法。
李东明之所以问李冰冰这些问题,就是想知道她是否有能力胜任劳动局局长一职。
在当前东林县这种状况下,在人才的使用方面,必须要大胆使用一些有想法有能力的人。
李冰冰梳理了一下脑海里的思路,才开口道:“我觉得当前东林县的现状是让人挺揪心的,因为我们的发展一直处在一种可以说是停滞不前的状态,四年前,李书记你在这里当书记的时候,我们的发展有了一些起色,但是在你里突然离开后,很多项目就纷纷的搁置了,就算有些项目建成了,但是也没有能够期待实质性的效果。”
“你觉得导致你所说的这种状况的出现,是什么原因?”
李东明问道。
“我觉得原因有好几个方面,首先就是我们的干部自身的问题,不少干部的作风是有很大问题的,人品不行的人,处在一定的领导岗位,他们就首先想着如何谋取私利,在一些基建项目中,他们想的第一点不是为民谋取利益,而是想着为自己谋取利益,所以……”
李冰冰几乎是一口气就将她脑海里的想法说了出来,其中没有任何的停顿。
而她的这些看法,让李东明听完后,不由的点了点头,觉得李冰冰经过这四年的时间,真的是得到了很大的成长,她现在对于人和事的看法都已经有了自己的独特见解。
“接下来说说你对我们东林县未来发展的建议。”
李东明开口道。
“我觉得东林县未来的发展首先就要重视对一些真正有能力,敢于担当的人才的使用,让他们放开手脚去拼搏,对于那些无能的干部,则是直接就进行降职甚至免职,不要让他们继续占着岗位不作为。
其次是对于我们东林县未来的发展规划,一定要有一个有远见的规划,不能再按照以前的那种老旧的思路,来一个公司,就先搞一个项目。”
“对于落地的项目,我们要进行一个可行性的研究,譬如说,这个项目的落地,具体位置,是否会给未来我们东林县的其他方面带来影响,一些在未来有可能会开通的道路,会不会因为这些项目而受到影响,还有……”
“……”
李冰冰一直说着,李东明就一直认真的听着,对着这个年轻的女人看着,也不知道她是否结婚,反正她现在这个样子,让李东明看到了一种东林县的干部身上少有的自信,还有智慧。
“李书记,这些就是我的一些拙见,还望你提出批评。”
李冰冰将建议说完后,不忘补充一句。
李东明微微笑了一下,开口道:“对于你的意见,我暂时没有批评的想法,因为现在我们收到的很多干部的意见,都是先进行征集,至于后面会怎么做,我们到时候自然会进行通告。”
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