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第238章改制新程：初临挑战亦从容秘书慌张地跑进来，脸色煞白，“莫总，不好了！
工厂那边出事了！”
温暖和莫寒对视一眼，心中一沉。
这才刚刚平息家族内部的纷争，难道又有什么新的麻烦？“慢慢说，怎么回事？”
莫寒沉声问道，语气中带着一丝不悦。
秘书深吸一口气，努力让自己平静下来。
“改制后，新的生产流程和管理系统上线，很多老员工不适应，今天的产量比昨天下降了将近30！”
温暖眉头紧锁，果然，改制带来的阵痛开始了。
林员工代表随后也匆匆赶来，身后跟着几个神色焦虑的工人。
他焦急地对温暖说：“莫太太，新系统太复杂了，很多老员工根本操作不了，这样下去不行啊！
大家的情绪都很激动！”
莫寒脸色阴沉，他扫了一眼林员工代表，正要开口，却被温暖拦住。
温暖深知，这个时候如果处理不当，很容易引发更大的矛盾。
她走到林员工代表面前，语气温和而坚定地说：“林代表，我知道大家一时难以适应，但这项改革对公司长远发展至关重要。
我会尽快安排培训，帮助大家掌握新的系统。”
温暖迅速制定了一套培训计划，并亲自上阵讲解。
她并没有高高在上地指点，而是深入浅出地解释新系统的优势和操作方法，甚至手把手地教一些年纪大的员工。
她耐心解答每一个疑问，认真倾听每一条建议。
她真诚的态度和专业的讲解，逐渐打消了员工们的疑虑，也赢得了他们的尊重。
几天下来，工厂的生产效率不仅恢复了正常，甚至还有所提升。
员工们看着温暖忙碌的身影，心中充满了敬佩。
就在温暖以为事情已经解决的时候，莫大伯却突然出现在了她的办公室……他看着温暖，缓缓开口，“温暖啊，这新系统，是不是有点……”
他顿了顿，意味深长地说，“太激进了？”
莫大伯的话像一盆冷水，浇灭了温暖心中刚刚燃起的希望。
她知道，莫大伯虽然表面上不再反对改制，但内心深处依然对新的运营模式充满了抵触。
“温暖啊，”
莫大伯叹了口气，用一种长辈的口吻说道，“我知道你是为了公司好，但这新系统，是不是有点…太激进了？咱们莫家一直以来都是稳扎稳打，一步一个脚印，这突然的改变，我怕……”
他顿了顿，意味深长地看了一眼温暖，“我怕根基不稳啊。”
温暖深吸一口气，努力压抑住心中的烦躁。
她明白莫大伯的担忧，老一辈的人总是对新生事物抱有怀疑态度，更倾向于固守传统。
但她更清楚，如果墨守成规，莫家企业迟早会被时代淘汰。
“大伯，我理解您的担忧。”
温暖语气平静而坚定，“但时代在变，我们也必须做出改变。
新系统虽然改变了传统的运营模式，但它能大幅提高生产效率，降低运营成本，从长远来看，对莫家的发展是利大于弊的。”
温暖将一份文件递给莫大伯，“这是改制后企业效益预估增长的数据报告，您可以看一下。”
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