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“在昨日,我亲自向诸位下达了公司部门重组方向和人员名单,包括需要立刻中止部分正在运营项目,坚持以韩社长带来的商业企划为之后运营的运营方向,放弃以职员自主招商、保证公司活力的运营理念后。
公司内部传出了一些让我并不满意的言论,并且,经调查证实,该言论仅一晚过后,就不只是部分员工的个人抱怨了,而是已经形成了公司内部,可以被称之为不良的舆论风向了。
先,我想询问各位,为什么没有及时察觉,并警告督促员工,遏制舆论传播?”
这话一出,会议中的不少人都露出茫然的表情,也有人只是低着头,韩哲和金宥真将一切都尽收眼底,最后,还是自觉应该第一个开口的李民浩,率先道:
“非常抱歉,但我想.很多人现在应该还不清楚情况,就连我对于金秘书所说的情况也还有些不甚了解,能否详细说明一下,公司到底出现了什么问题?”
金宥真只是面无表情的,亲自走到会议桌的另一边操作投影仪,打开了ppT,很快,一连串的聊天截图就出现在了屏幕上。
聊天截图的头像和名称看起来是她自己重新制作的,并非真实的聊天记录。
“这是根据我所了解到的员工之间的聊天内容,由我个人进行了二次加工、提炼和修改后的内容,并非原本的真实截图,目的是为了保护员工隐私和避免纠纷,诸位可以自行查看。”
金宥真指了指投影,韩哲也抬头看了过去。
【员工a:新社长这样子搞,我们今年上半年的业绩就都没了,真是】
【员工B:到处都在说要优化,优化的标准是什么?】
【员工c:目前砍掉,和计划逐渐中止的项目占据了公司近年来利润的一半,这能行吗?】
【员工d:砍掉这么多项目,这次优化的人员听说要到公司总人数的一半.不如提前准备换工作吧,听说主动辞职给的补偿会多一些。
】
【员工e:听说薪水评级后虽然提高了底薪,但没有了自己跑业务的提成和分成,年薪会下滑至少一千万】
金宥真不紧不慢的按着遥控器,投影上的图片换了几张。
看着聊天内容,会议上的不少人的表情变得凝重了起来。
“不实的谣言在扩散,不安的情绪在蔓延,诸位都是各个部门的精英骨干和领导者,为何到今天早上决定紧急会议召开前,都没有任何一个人,对我汇报这种现象?”
金宥真表情冷酷,双眼扫过一圈,竟一时没人说话。
最后,还是只能由李民浩先开口道:“我昨天下班前的确听到了消息,但今天上班后还没来得及核实和确认.
关于这种情况,我自己已经有了初步的解决设想,公司可以通过公布更明确的岗位薪水与奖励条款.”
李民浩简单的说了几条后,最终道:“我想,大家未必是不愿意向您汇报,只是想要等事情确认落实之后再说。”
“但据我所知,这些员工的说辞,有部分,是来自一些相关部门的领导层.也就是在座的诸位中的一员。”
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