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【腾盛企业等级：5企业资金：328亿7521万（含扶持金10亿）员工数目：开展业务：床垫生产销售、运输。
卡牌制作、销售。
游戏开发、销售运营。
抗癌药研发、销售。
奢饰品研发、销售。
新能源电车研发、销售。
空调研发、销售。
】发展4年才干到5级！
宋江深吸一口气，看着下一级的提升要求。
【5级→6级员工数目5万销售金额100亿（已完成）五星员工30人】5万的员工得多少个厂？宋江掐指一算，倒吸一口冷气。
“7个厂太少了。”
少？杜溪嘴角一抽，他真的担心步子迈的太大，到时候亏本……或许真的亏本老板就实在起来了。
杜溪若有所思，就看着宋江端起放上去的茶杯一口气喝完，咀嚼着枸杞。
“管理层人口缺失太严重了。
建7个厂，每个厂起码20个资深管理员。”
“140个。”
普通员工并不能难招，腾盛遵守的是扁平化管理，重视头部效应。
一个杰出的领导，可以让底下的人心服口服的同时，还能让工厂顺利运行，不出岔子。
如何短时间获取？宋江下意识搜索各个品牌的工厂地址，手打到一半，若隐若现的良心跳动？这是不是太缺德了？“我原来是个好人。”
杜溪面露古怪，“老板，你当然是好人。”
“唉，良心太贵了！”
整的我都不好意思，明目张胆的挖人。
宋江转而发出一则公告。
宣布。
本次招标，将招标7个地区！
消息刚一发出，网友狂喜，感觉中奖率提升了不少！
盛佳老板微博阴阳怪气。
【行业毒瘤，又在散发毒性，我劝你好自为之！
心里颠点分量，知道什么能碰什么不能碰】配图是一个比作七往下的手势。
暗讽意思十足，顿时有无数个品牌的下方留言。
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