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尤其个中的佼佼者们，时常是低头不见抬头见，即便不熟，也是经常听说。
嘉恒集团自三年前就开始给jun队提供一些日化产品，虽说不是全jun，但覆盖面甚广。
两个月前，季景澜第一时间又听说了一个来自红色文件里的信息，这让她颇有种终于让她等到了的感慨。
没人给她保证会有这么一天，只是投资而已。
其实也不是多大项目，与开发几个楼盘的利润比起来不值一提。
但从长远角度看，凡是关联着五角星的企业，无不让外界高看一眼，让人一瞧就知道嘉恒社会地位高，值得信赖。
这也是季景澜为何在三年前就开始着手准备的原因，她并购了广市一家科技公司，专门生产特质温度可调节低氧手套箱。
她当时投入了8000万，引进了德国技术，她醒后了解到，这家公司目前经营状况一般，生产质量过硬导致了生产成本过高，销售渠道少，宣传力度不够，以至于科技公司的员工们处于一种混日子的状态。
季景澜必然会努力抓住这次机遇。
她着手让人做了一份可行性分析报告，准备拿下jun方与z-h的这次联合招标。
别看只是一个小设备，竞争企业有三百八十五家，招标方要求极为严格，甚至到了苛刻地步。
企业形象，产品质量，后续保障等等一系列的条条框框，单这些不符合要求的就被刷下去一大半。
争取这方面端口的老板们很多不是为利，而是名声。
关乎嘉恒发展，已经不是季景澜一个人的事，涉及到集团众多员工，以及社会股民，季景澜每次做重大决策前，极少去主观判断，她喜欢用严谨的数据说话，再集思广益，与股东们，与高管们，与员工们同心协力，齐头并进。
她私下里和马镇细致的谈了下自己的计划，包括投入、支出，各方面的核算，以及前景。
马镇非常惊讶，又很高兴地告知她：“可行。
正好我这边有对接的话语人。”
历经半个月的审查审核，真正竞标那天，因为不只是一个低氧手套箱项目，还涉及到多种高科技产品设备，简直是满大厅的人。
终于等到嘉恒，季景澜带着一位技术员，一位得力助手进了会议室，经受各位首长们的严肃考验，她和两位员工准备的十分充分，一问一答间，三人分工合作，陈述时季景澜心有底气，口齿清晰，嘉恒又是上市集团，因为先前与jun方有过合作基础，能再次得标并不让人意外，但这次情况有些特殊，同类产品并非就她一家独大，与上海众泰有了不分伯仲之势，非要细说，对方还是主营产业，致力于高科技三十多年，并与jun方合作了多次。
有位军长，年龄四十多岁的模样，穿着笔挺的军装，肩上扛着金色的橄榄枝加一颗金星，风度翩翩，温文尔雅的笑言：“女人和男人比，自古以来就有着力量悬殊，但自古以来，也有一句话，巾帼不让须眉。
有竞争才有进步，我看，这次就划分区域吧。”
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