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无法满足工作需要，或者发展潜力不足的干部和工人，会被调剂到较为合适的位置上。
其实都知道，最主流的位置便是工程队。
红星厂已经在申请组建建筑分公司，还是特别专业的那种。
因为与东风建筑有着很好的合作经验，又考察得知东风建筑的设计和工程管理实力很好，红星厂有意促进双方的联营共建。
也就是说，红星厂要与更为专业的东风建筑合作，把淘汰下来的工人变换为建筑工人。
既不用甩掉工人，又能创收，这是李怀德和薛直夫等人在车上共同讨论和研究的。
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或许窦耀祖这辈子都没有想过，有一天他的队伍还能与红星厂联营合作。
当然，红星厂建筑队主要优势就是人，包袱也是人，在谈判中势必要落下风。
尤其是李学武就坐在这，红星厂管委会已经吃了太多联营的甜头，所以丝毫不在意这种合作方式。
联营合作，参考联合工业，东风建筑会保留自己的管理和公司体系，但会隐身在红星厂的建筑公司内孵化发展。
这是李学武在车上想到的内容，也就是说，联营合作，窦耀祖将成为一个拥有独立项目管理和设计，同时能指挥上万人的建筑公司一把手，牛大了。
-----------------“这次出去几天啊？”
刘茵抱着李宁从屋里出来，哄了他在地板上趴着玩。
见韩建昆帮着儿子往车上拎行李，便问了一句。
“三天吧，周一回来。”
李学武换好了皮鞋，见儿子试探着往自己这边爬，不由得笑了起来。
小家伙长得很结实，抱起来全身都是肉乎乎的，特别的黏人。
他在家时间最少，比顾宁还要少，可李宁就更亲近他一些。
只要是他在家，李宁只会来找他，抱起来就扔不下了。
虽然还不会说话，但咿咿呀呀的，跟当初的李姝一样。
尤其是小家伙咯咯乐的时候，那是李学武最消愁的时光。
任何压力都会一扫而空，满脸的宠溺微笑，就连疼孙子的刘茵都有些看不过去。
她老是讲，李顺当初也疼儿子，但没有像他这么疼的，要惯出小少爷来了。
当然，这么讲也是当玩笑说的，哪有奶奶不疼孙子的。
李学武和顾宁能把李姝教养的这么好，没道理教不好李宁。
顾宁亲近孩子，但不会像李学武这样抱在怀里又亲又逗的。
她收拾好便拎着包去上班了，自从医院的部分医生调配走，她们这些年轻医生逐渐成为了主力。
就顾宁说压力是很大的，虽然有了更多的锻炼和学习的机会，但救死扶伤，责任重大。
每天晚上回来，李学武学习她也学习，两口子像是要考研似的。
李学武是要完成自己的大学学业，顾宁是要读更多的医学专着。
知道姬卫东去了港城，她便跟李学武提了，想要国外的医学书籍和专业杂志。
其实顾宁更：（）四合院之饮食男女
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