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“向董事长，向夫人，幸会。”
“你就是雨贞的丈夫啊？哎呀，真没想到天下还有这么巧的事。”
向弘宇对司尧枫似乎有种特殊的喜爱，一见面两人就聊得很投机。
外人不知道的，还以为司尧枫和这位向家掌权人是多年老朋友。
原本对司尧枫颇多鄙视的人看到这一幕，内心也不由得暗暗羡慕。
要知道能成为向家座上宾那可绝非普通的池中物。
向弘宇为人在港城富豪圈里可是响当当的名门望族，绝非一般的暴发户可相比拟。
能让向董事长刮目相看的人，如果不是富豪身份，那必是前途无量之辈。
吴项明就是最典型的例子。
当年吴项明还在海外创业，因为参加国际展会结识向弘宇。
那时的聚维集团正值换帅期间，诸多问题需要向弘宇出面解决。
一边是关注集团效益的股东们，一边是内部高层之间的明争暗斗。
向弘宇早年经历过家族争产风波，为了保住聚维集团，也为了自己的权力集中。
当年他不惜狠下心买断自己叔叔在集团内部的所有股份，一度让他的叔叔丧失议事权，相当于被集团董事会抛弃。
叔叔这一脉，最终沦为家族内部一个靠分红勉强度日的没落贵族。
向弘宇的确狠辣，但也事出有因。
与其说他不留情面，不如说是为了报复儿子失踪，迫不得已之下给他叔叔的一记教训。
自那以后，向弘宇就开始不太信任让向家亲戚担任集团总裁。
宁可花重金聘请外人来坐这个总裁职位，他也不考虑向家人。
吴项明的出现恰到好处。
无论是才能还是人品，吴项明都很符合向弘宇对总裁人选的要求。
那时的吴项明还是个投资商，对于管理根本没有经验。
但他这人胜在特别好学积极，为了不让向弘宇失望，他边摸索边前进，最后硬是给他探出一条企业发展之路来。
也许得益于少年时期那段艰苦经历，吴项明特别善于在危机中破茧而出。
他刚接任聚维集团总裁时，企业内部不仅有人事方面的问题存在，外部的经营问题也有不少被人诟病的地方。
家族企业用人维亲的问题，聚维自然也没有逃过这个宿命。
虽然经过向弘宇的努力，聚维集团已经从纯粹的家族企业转向股份制，可就是这样，也还是没能完全阻挡向家内部一些盘根错节的亲戚想利用这家大企业谋私利。
企业要生存，必须要具备健康良好的管理制度。
熟人面前难说话，作为董事长的向弘宇做不到的事情，这次终于有人替他做了。
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