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这不是谁说一句没影响就没影响的。”
肖乾话里的这个“谁”
自然指的是陈国豪。
陈国豪刚刚“劝架”
时，就是这么搪塞肖乾建议的“拜访客户还是熟悉的人去做更合适”
。
显然用“陈总的安排”
来压肖乾就范在这第二轮的拉扯中不起作用。
肖乾“邀请”
韩云虔来自己办公室叙谈也不过是给老板展示了想要积极解决问题的姿态。
至于韩云虔期待的结果，他给不了。
“你要这么说，刚刚你就应该在陈国豪那里明确表态，这事就别干了，”
韩云虔被激怒了，直呼陈老板的大名。
“你也带销售，他们怎么跑客户，跟客户怎么沟通，你也清楚。
你说每个月跟个监督员去，这让大家都别扭。”
肖乾乐见韩云虔张牙舞爪没了方寸，“其实，这些事情大家办公室里交流就行了。
陈总要的是结果，你何必较真呢。”
韩云虔的五官挤到了一起。
他提议让行政人员熟悉肖乾的广州业务自然有他的小九九。
既然陈国豪不能用老板调整业务架构的方式把广州的业务划给他，他只能从“让自己人”
打入“敌方阵营”
来一步步蚕食：熟悉肖乾的客户，跟肖乾的客户建立联系，最后换人拿单。
“唐欣离职后，她的工作分给了办公室的不同同事。
外联、政府关系都不是他们的本职工作。
了解我们在广州的业务是他们必须要做的功课。
光靠销售转述远远不够。”
韩云虔决计是据理力争。
“唐欣也不是销售出身，做的事又多又杂。
我可没那么多资源给她，给她一个个配带教。
她不都干得好好的。
人的主动性是关键。
你别对下属太好了。
我们已经把饭放到他们面前了，难道还要一口口喂到嘴里？”
肖乾抿了口茶说。
韩云虔咳了起来。
不知道是被肖乾的茶呛到了，还是被肖乾的话呛到了。
按肖乾的意思，不仅是他手下的人能力不够，连他这个做领导的也是没本事带人。
：（）出猎
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