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不过三通娱乐有很多可以学习的点，《生日快乐》、《疯狂》系列、《囧途》、《失恋33天》这些成本低的小制作，值得模仿学习。
光鲜要追求新类型的开，下赌注于中小制作，敢用新演员，敢用新导演，要有意识地偏向内地的新导演。
观众和电影环境已经生改变，内地新导演得到了更多的认可，培养新导演是光鲜目前迫切需要去做的一件事情。
刻不容缓！
导演缺口很大，内地老导演基本都不行，很难支撑华语电影工业展的未来，只有挖掘新导演。
光鲜之前也在变，但太慢了。
等不了！
必须全面调整电影项目战略。
“第一，全面掘培养内地导演，掘新导演，让电视剧导演、广告导演、演员等来执导电影，让更多导演处女作出现。”
“第二，坚持商业类型片，我们不会为获奖而拍片，不为传达价值观、教化大家而拍片。”
“第三，品牌化运作策略，我觉得，未来可以容纳2o个品牌，希望光鲜成为拥有最多品牌的一家公司。”
三通娱乐和好莱坞巨头之间的碰撞，掀起的波澜开始促使影视行业不得不为之改变。
而大6国产电影公司不是最惨的。
因为市场依然看好，再加上大放水，各种钱都有。
最惨的是文艺片。
不是！
你们！
沈三通这家伙一边喊着要传承艺术，一边心口不一，重拳出击，还都是从中层末位淘汰下手。
都是我们中坚力量，一边剔除中坚力量，一边留下还不成熟的年轻人。
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