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他好像恨不得现在就把秀一送出去。
但这有点困难。
首先，对对方医院不礼貌。
当然，现在大家都承认秀一很优秀。
但他们需要的是更客观的指标。
比如年资，论文，或者学会发表的成绩之类的。
“二年资……去进修？”
“是的。
不要告诉其他医生，知道吗？每个科室只有一个名额。
你去了，别人就去不了。”
申贤说着，想起了明年就三年资的现在的二年资医生们。
三年资有陈仁秀，一年资有李秀一，唯独二年资没有什么优秀人才。
‘啊，有黄善宇。
’成为二年资了，却不知怎么比一年资还差的家伙。
与其把宝贵的进修机会给这样的人，不如直接给现在优秀的一年资医师，这是李贤忠的意见。
听到申贤说这样可能会导致同一个人去两次，李贤忠咯咯地笑了。
-有什么问题？本来就是胜者通吃。
不知道吗？也许是因为他在年轻的时候就在《新英格兰医学杂志》（nej）上发表论文，一帆风顺，所以才这么不讲理。
但申贤也是一帆风顺地走过来的，所以他这个人也有点不讲理。
“啊……”
“反正我和院长都认为，除了你，没有其他人可送。
但如果其他医生知道了，会嫉妒的吧。”
“好像会。”
实际上，最近确实有一种不太好的氛围。
李贤忠和申贤闹得那么厉害，不就是在为秀一争吵吗？再加上赵太正也掺和进来，秀一还说希望一辈子只在我们科室，其他医生心情能好才怪。
他们也是从高中起就一直拿第一名，考上国内第一的泰华大学医学院的人才。
“所以要保密。”
“是，主任，我知道了。”
“你知道这个项目有多好吗？”
“啊……我只听说过，不太清楚。”
“真是的。
这样啊。
我们医院的宣传团队，也不知道在干什么。”
申贤主任一边唠叨，一边翻开刚才递给秀一的文件最后一页。
上面有很多优惠项目，申主任看都没看就接着说。
他好像太自豪了，都背下来了。
“这是泰华生命直接赞助的项目，内容真的很丰厚。”
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