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第504章 新势力崛起(第1页)

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“关于公司未来发展方向,以及人才梯队建设,我想和你谈谈……”

项御走进颜瑾的办公室,语气难得的郑重。

颜瑾放下手中的文件,示意他继续说下去。

“这次事件让我意识到,公司内部的人才储备还远远不够。

我们需要培养一批有能力、有担当的中坚力量,才能在未来的竞争中立于不败之地。”

项御的语气透着一丝疲惫,却又充满了坚定。

颜瑾微微点头,表示赞同。

事实上,她也一直在思考这个问题。

项氏集团虽然发展迅速,但人才断层的隐患也逐渐显现。

“我建议,我们启动一项‘春笋计划’,在公司内部选拔一批优秀的中基层员工,进行重点培养。”

项御说着,将一份计划书递给了颜瑾。

颜瑾接过计划书,仔细翻阅起来。

计划书内容详尽,从选拔标准、培养方式到晋升机制,都做了周密的安排。

“‘春笋计划’……”

颜瑾低声重复着这个名字,眼中闪过一丝欣赏,“破土而出,茁壮成长。

这个名字倒是取得很贴切。”

接下来的日子里,项御和颜瑾亲自参与了“春笋计划”

的实施。

他们从各个部门选拔出了一批能力出众、工作积极的年轻员工,为他们提供专业的培训和轮岗机会,并安排经验丰富的管理人员担任他们的导师。

这些被选拔出来的“春笋”

们,也的确没有辜负项御和颜瑾的期望。

他们在各自的岗位上展现出了惊人的学习能力和工作热情,并且敢于提出新的想法和创意。

市场部的李明,在“春笋计划”

的培训后,对市场趋势的把握更加精准,带领团队成功拿下了一个重要的海外订单;研发部的刘洋,在导师的指导下,突破了一项技术瓶颈,为公司节省了大量的研发成本……“看来,我们这批‘春笋’冒头的速度,比预想的还要快啊。”

办公室内,项御看着手中的报表,嘴角勾起一抹欣慰的笑意。

颜瑾的目光也落在那份报表上,眼神中带着一丝不易察觉的赞赏。

然而,她只是淡淡地回应了一句:“这才刚刚开始……”

吴独立董事在例行季度会议结束后,特意留了下来。

他走到项御和颜瑾面前,脸上带着一抹欣慰的笑容,“这次会议,让我看到了公司未来发展的希望。”

项御和颜瑾对视一眼,两人都明白吴独立董事指的是什么。

“这些年轻人,充满活力,敢想敢做,他们提出的很多方案都让我眼前一亮。”

吴独立董事感慨道,“尤其是市场部的小李,他的市场分析和营销策略,很有当年颜总的风范啊!”

听到吴独立董事的评价,颜瑾嘴角微微上扬,眼中闪过一丝难以察觉的自豪。

她一向对公司人才培养格外重视,如今看到这些“春笋”

们崭露头角,心中的喜悦不言而喻。

“‘春笋计划’推行得很好,你们要再接再厉,争取为公司培养出更多优秀的管理人才。”

吴独立董事鼓励道,目光中充满了期许。

送走吴独立董事后,颜瑾亲自召集了所有参与“春笋计划”

的员工,进行了一次内部分享会。

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