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同事们纷纷点头表示赞同，眼中闪烁着斗志的火花。
接下来的几天里，赵启峰带领着团队对这款智能家电展开了全方位的调研。
他们与销售人员深入交流，了解产品的销售数据、客户反馈以及市场推广策略；他们还联系了一些使用过该产品的消费者，亲耳倾听他们的使用体验和满意度；甚至，赵启峰还设法找到了这款产品的供应商，与他们洽谈合作的可能性，试图获取更多关于产品的技术细节和成本信息。
随着调研的深入，赵启峰对于这款产品的信心愈发坚定。
他仿佛已经看到了销售部因这款智能家电而重新焕发生机，订单如雪片般飞来，员工们的脸上洋溢着丰收的喜悦。
然而，他也清楚地知道，前方的道路依然充满荆棘。
如何说服研发部和生产部接受这个产品，并将其成功转化为公司的自有产品推向市场，将是他面临的又一场艰难战役。
但赵启峰毫不畏惧，他带着那份对成功的渴望和对团队的责任，怀揣着详尽的市场调研报告，毅然决然地踏上了返回公司的征程。
他知道，这不仅是一次产品的引进尝试，更是销售部重新证明自己、打破公司业务僵局的关键之战。
而这场战役的胜负，将决定着销售部乃至整个公司的未来走向。
，！
赵启峰带着几个得力的手下，在市场上奔波了数日，经过深入的调研和分析，终于找到了一款深受大众喜爱、市场潜力巨大的产品方向。
他满怀信心地回到公司，第一时间找到了程昊和王伟。
“程经理，王经理，我这次在外面找到了一个绝佳的产品机会。
我跟你们说，这个产品一旦研发生产出来，肯定能大卖！”
赵启峰兴奋地说道，一边比划着，试图向他们描绘产品的美好前景。
程昊放下手中的技术图纸，看了赵启峰一眼，淡淡地说：“赵经理，这研发新产品可不是一件简单的事情，我们得遵循公司的研发计划和技术方向，不能随便就接一个项目。
更何况，没有陆总的指示，我们不能擅自行动。”
王伟也在一旁附和道：“是啊，赵经理，生产线上的任务都是排得满满的，我们得保证现有订单的按时交付。
没有上头的安排，我们不敢随便调整生产计划来做这个新东西。”
赵启峰一听，顿时火冒三丈：“你们怎么这么死板！
这明明是一个大好的机会，能为公司创造更多的利润，你们却推三阻四。
是不是觉得我们销售部好欺负，故意刁难我们？”
程昊和王伟对视了一眼，无奈地摇了摇头，没有再理会赵启峰的无理取闹，转身各自忙去了。
赵启峰见他们如此不识好歹，心中的怒火越烧越旺。
他心想，一定要给他们一点颜色看看，让他们知道销售部也不是好惹的。
于是，赵启峰开始在公司里散布一些不利于研发部和生产部的言论。
他逢人便说研发部只知道埋头搞技术，根本不考虑市场需求，研发出来的产品都是些华而不实的东西；生产部则是效率低下，只知道按部就班地完成任务，缺乏创新精神和灵活性。
这些言论很快在公司里传开了，研发部和生产部的员工们听了之后，都感到非常委屈和愤怒。
程昊和王伟也意识到了问题的严重性，他们决定去找陆景琛反映情况。
陆景琛得知此事后，立刻召集了三个部门的经理开会。
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