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第174章 打工(第3页)

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林晓成为领班后,工作变得更忙碌,责任也更大。

一天,总部下达通知,要在各分店选拔一名店长助理,参与总公司的培训计划,如果表现优秀将会成为新店店长。

林晓心动不已,这是一个绝佳的上升机会。

竞争异常激烈,候选人不仅要考核业务能力,还要展示管理才能和创新思维。

林晓精心准备,她总结了自己在餐厅工作期间观察到的问题和解决方案,制作成详细的报告。

在考核现场,她自信满满地阐述自己的观点,独特的视角和切实可行的方案赢得了评委的赞赏。

然而,竞争对手中有一位资深员工,有着强大的人脉关系。

大家都以为林晓这次恐怕要落选。

但在最后宣布结果时,林晓脱颖而出。

原来,总部看中的正是她这种靠自身努力不断进取的品质。

林晓开启了培训之旅,她知道这又是一个新。

她相信只要保持初心,无论前路如何,自己都能向着梦想稳步前行。

事后,小李安慰她说:“每个人都会犯错,关键是要从中吸取教训,下次避免同样的错误发生。”

为了提高工作效率和服务质量,林晓每天下班后都会主动留下来练习操作技能,并向同事们请教经验。

她还利用业余时间阅读相关书籍和观看视频教程,不断提升自己的专业水平。

慢慢地,她逐渐掌握了各项服务技能,能够从容应对各种突发状况。

顾客们也开始对她报以满意的笑容,甚至有几位常客特意表扬她的热情周到。

随着时间推移,林晓不仅在工作中取得了显着进步,还结识了许多志同道合的朋友。

在总公司的培训中,林晓遇到了来自各地的精英。

他们才华横溢,这让林晓感受到巨大压力。

但她没有退缩,反而更加刻苦钻研。

培训内容涵盖营销、财务等众多方面,林晓常常学到深夜。

培训期过半,总公司安排了一场实战模拟项目。

林晓所在小组面临资金短缺、人员不和等诸多难题。

她充分运用以往经验,积极协调组员关系,巧妙制定低成本营销策略。

在她带领下,小组成绩名列前茅。

培训结束后,林晓被任命为新店店长。

开业初期,困难重重。

周边竞争激烈,客源稀少。

林晓亲自上街发放传单,举办优惠活动。

她还注重员工内部培养,打造团结高效团队。

慢慢的,店铺生意好转,知名度逐步提高。

林晓抽空回了趟老家,她带回礼物和积蓄。

父母看着女儿的成就,欣慰落泪。

林晓望着故乡山水,感慨万千。

她知道,自己还有很长的路要走,但只要秉持初心,就能继续书写属于自己的辉煌篇章。

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