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经过一段时间的努力，李明辉掌握了足够的数据，也得到了相对专业的初步结果。
他觉得是时候在集团内部正式讨论这个事情了。
于是，他正式召开了集团的高管会议，准备在集团内部高层小范围开始讨论收购富林的事宜。
李明辉的办公室旁边的小会议室里，几个高管整齐落座。
海盛泵业的厂长吴涛贤、品质部经理陈军和工程部经理齐鹏飞，他们虽然级别没上去，但待遇和资历没落下，都是公司的老人了。
原先海盛泵业的行政部经理吴倩，如今已晋升为分管整个集团的行政副总经理。
以前的财务经理张开阳，现在也成为了分管集团财务的副总经理。
欧阳思洁除了兼任海盛通讯的资方代表外，还是海盛集团采购中心的副总经理，分管着海盛集团所有分公司的采购审批和年度采购预算工作，可谓整个海盛除了董事长李明辉和总经理方卓然之外的第三号实权高管。
目前分管海盛泵业销售的副总经理陈海洋，是李明辉提拔上来的，而作为后分管集团旗下的海盛电器公司的总经理张欣，则是李明辉高薪挖来的。
李明辉神情严肃地把打算收购富林正式进入消防泵行业的想法说了出来。
在场的几个高管听后，都陷入了短暂的沉默，会议室里的气氛一下子变得凝重起来。
分管销售的副总经理陈海洋左右看了看同事们，见大家都没说话，便清了清嗓子说道：“老板，富林这个品牌，三年前还行，在市场上有一定的知名度和份额。
可最近二年却几乎销声匿迹了，现在这个消防泵市场竞争异常激烈，大家都在扩产抢占份额。
如果此刻我们去收购他们，会不会是累赘？而且收购过程需要耗费大量的时间和精力，如果我们陷入了长时间的谈判或者其他意外情况，就很可能会失去先机，让竞争对手进一步抢占市场。”
他的语气很平和，态度也显得非常谨慎，说完后便静静地看着李明辉，等待他的回应。
整个会议室又陷入了沉默，大家都在思考陈海洋提出的问题。
分管整个集团财务的副总经理张开阳看了一眼李明辉后说：“关键是，我们要搞清楚它的现状和弄明白他们为何在这么短的时间内就出局了？只有先搞清这些，我们才好全面评估要不要去收购它。
比如，他们的财务状况是否健康，是否存在大量的债务或不良资产？还有他们的技术研发能力是否落后，导致产品无法满足市场需求？这些问题都直接关系到收购后的整合难度和潜在风险。”
作为后进来分管集团旗下的海盛电器公司的总经理张欣，环视了一圈其他同事后开口说：“我觉得，我们集团没必要进军消防市场。
目前我们在食品化工泵上面占据绝对市场份额，这是我们的优势领域，应该继续深耕。
可是能源领域的特种泵我们依旧发展的不理想，我倒不如把特种泵好好的发展一下，加大研发投入和市场拓展力度。
如果非要拓展新的业务增长点，我觉得我这边分管的电器公司到时可以在市场上再深入一下，比如拓展新的产品线或者加强品牌建设。
与其现在贸然进军消防器材市场，不如先把家用空调的生产搞好后再进一步拓展市场。
毕竟我们的电器公司发展迅速，但销售渠道一直是我们最大的问题，很多时候我们必须依赖各地的经销商，在这种情况下盲目进入新市场，可能会面临更多的挑战。”
她的建议也是基于公司的实际情况出发，毕竟海盛这几年电器公司发展的非常迅速，产品开发的也很快，家用电器种类也很齐全。
但销售渠道的瓶颈确实制约了公司的进一步发展。
：（）官途商海
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