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如果缺乏组织和管理能力，不能合理的安排任务，就会导致下属的工作压力过大，或工作量不均。
大伙“噼里啪啦”
键盘敲个不停，他此际确实有点闲。
感受着此间忙碌氛围与他的微妙对比，却没有一丝焦虑和不安，只有摸鱼带来的平静和放松。
上辈子奋斗逼已经当腻了。
这辈子就不能享受享受？
摸鱼ing~
玩了会三维弹球，感到无趣后，正准备换项目，却见李主任一脸喜气洋洋地迈着大步而来。
余欢不露声色，瞬息之间aLT+F4。
然后切换到办公软件界面。
李主任在这专注繁忙的氛围里，破天荒的抚掌，叫停了大家的工作。
众目睽睽之下，他笑着说：“这次是我历来参加过最久的干部会议，社长在会上，全程褒奖我们新媒体部门！”
听见这话，余欢当即就带头鼓掌。
无一错一一一内一容一在一6一9一书一吧一看！
一阵阵掌声如潮水般响起，回荡在空旷的工作间里。
掌声持续了片刻，然后逐渐减弱。
李主任目光扫过在场的每一个人，从余欢开始，看着他们年轻的脸庞。
自然知道这些年轻人最期望的是什么。
清了清嗓子，沉稳有力的开口：
“因为新媒体部这半个月以来的出色表现，社长话，三个月工作试用期结束，不设笔试仅面试，大家都有机会获得事业编制！”
这话一落下。
掌声如排山倒海般汹涌而来。
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