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首批百万收入已只剩20万。
按道理，这一百万他是不能随便用的，是公账营收，拿出来要通过财务走程序。
他是急用钱才“公款私用”
，等年后财务到位后，就要规范化运营，不能这样瞎搞。
话说回来，司雨是预判到二月十号有两笔收入会到账，心里有底，才敢肆无忌惮的花钱。
企鹅音乐和姜小白，犹如两头现金奶牛，一大一小，将在至少半年的时间里，源源不断的提供稳定充足的现金流给思雨文化。
过了半年，收入则会慢慢下降，但也能持续好久。
姜小白的合同长达两年呢，哪怕只有一万流量，也得给钱。
思雨文化有了这两笔稳定的收入，就能甩开膀子肆无忌惮的大干。
招职能支撑团队，招艺人团队，组建动画团队，打造电商运营团队等这些人手招聘磨合到位，全方位开展商业变现后，企鹅和姜小白的收入下降也无所谓了，正好渡过前期的抖音商业变现真空期。
时间点卡的相当好。
可以说，从这个月开始，思雨文化已经走在发展的快车道上，完全没有任何顾虑。
司雨要做的，用总设计师的话说，就是“思想再解放一点，胆子再大一点，步子再快一点”
！
他心怀憧憬，志得意满的掏出打火机，听到一声轻咳，抬头一看，王诗正没好气的用眼角瞅着他，一脸小媳妇受气包样子。
，！
司雨悟了过来，忘记身在办公室，怎能抽烟？“嘿嘿，不好意思，心情好，给忘了，”
司雨收起打火机，一脸痞像。
王诗从桌子上拿出一张打印好的条子，递给他说：“看看，没问题签字。”
是一月份的工资条。
她人力、财务、行政一身包办，算工资、发工资全是她。
只有五个人的工资要发，她、范达飞、白静、周春瑞和罗汐颜。
新入职的林依等人是在二月份来的，第一次发工资在三月份。
司雨手拿工资条，沉思片刻，拿起笔，在范达飞的薪酬后写上“+2k”
，在王诗的薪酬后写上“+20k”
。
把条子递回王诗说，“按这个数字发。”
王诗入职，给的待遇和她在逗鲨持平，月base39k，年发16个月，12个月基础，4个月浮动年终。
她是1月13号入职的，这次发16天的工资，本应只发208k。
司雨大笔一挥，给她加了20k，相当于多算了半个月工资。
她入职以来，每晚加班到至少九点，回家后还要和挖猎对象沟通至深夜。
四个周末，本该有8天休息，她只休了两天。
她不是996，直接是9-11-7，比司雨的工作时间都要长。
司雨从未要求她加班，她是因为招聘任务繁重，人手不足，主动自觉加班。
真正做到了她来时对司雨说过的话：“不仅是你的事业，也是我的事业”
。
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