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谢南笑着说道，也开始给大家散烟，这4个人都在沙发上坐下，谢南则坐在单人沙发里。
“南哥，这回我们可有靠山啦，看谁还敢欺负我们！”
小文愤愤的说道。
“哦，还有人敢欺负你们？”
谢南问道。
“呵呵，没有，我就是这么一说，以后我的腰杆子就挺直了！
哈哈哈”
小文不好意思的说道。
“对了，你们琢磨琢磨，下一步退出小灵通市场，这个市场不会太长久的。
科技越来越发达，将来手机更新换代将是一个飞快的速度，跟不上就要被淘汰，就像bb机一样，淘汰的非常快，而且很彻底。”
谢南说道。
“好的南哥，我们记住了，我们今天来就是想晚上咱们聚一聚，吃个饭，南哥你有空吗？”
赵长东说道。
“有空，今晚我请！”
谢南爽快的说道，“你们等我的电话，咱们晚上再聊，都去吧，我要干活了！
呵呵。”
谢南笑着把这几个小子赶走，却又迎来了新一波职教科的旧部们。
第二天谢南是揉着太阳穴起床的，宿醉的滋味实在是太难受了，但是谢南认清一点，最初的感情最真挚、最质朴！
在谢南的鼓动下，赵长东和孙畅都准备参加今年段里题干的考试，大文和小文也都准备报考列车长，谢南打心底愿意看着他们成长，也乐意帮助他们成长。
谢南看着自己的工作职责不禁发笑，自己只分管一个经营开发科，什么叫带领经开科完成全年的创收任务？路局给客运段还有创收任务？无非就是餐车和推小货车卖货的收入呗！
既然有专职负责经营工作的副段长，就应该有分管的科室，既然有分管的科室，就应该有被管理的车间！
谢南决定按照这个思路开始进行调研，走出一条创新之路。
谢南向方志军说明了准备带着经营开发科科长下去调研的想法和时间，并没有说调研的目的，在没有把握之前，谢南不会轻易透露自己的真是目的。
方志军对谢南的工作态度和热情很是欣赏，尤其是在对自己的态度上尤为的谦恭非常满意。
以为这次的调研无非就是个简单的认认门，认认人，与各车队车间相互熟悉一下罢了，没有任何考虑就同意了。
谢南从方志军办公室出来后直接又进了黄韦光的办公室，虽然已经和方志军请完假了，但是对于党委书记还是要给予必要的尊重。
黄韦光对谢南说道：“下去调研调研是对的，有助于工作的开展，更熟悉各个车队车间的概况，能做到有的放矢。
：（）列车长的升迁之路
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