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真是塞翁失马，焉知非福啊！
随即简杭不再去想其他人的名次，过去那种从容不迫的气势也再次回到了她的身上：“只要能保住前三的名次，就没人能降老娘的职！
！”
猛地，简杭从座位上站起身，拿过座机飞速拨出一个电话：“立刻给我联系那几大音乐平台的负责人！
我要他们的首页推荐置顶，要星海能拿到的最高规格！
！
！”
“好的！
恭喜简姐！”
电话那头自然也知道发生了什么，他们其实比简杭更早一步知道。
简杭笑了笑：“谢谢，还得辛苦你们宣传部继续大力推广，毕竟这还只是首日的排名。”
整个三月份，后面可还有整整三十天呢！
不过，像星海这种大公司，如果打算专注于稳定排名的话，只要歌曲有能力在首日闯进前三，那后面基本是不存在翻车的可能性的，实在不行就执行多保一策略，将其他排名靠后新人的推广资源都给到《消愁》上，以此来获得更多的曝光度。
这其实也是一些小公司经常会用到的策略，而像星海娱乐这样拥有雄厚资源的顶级娱乐公司，一般是不会用上这招的。
放下电话，简杭低头沉思了一会儿，突然像是又想到了什么，赶紧又打出一个电话：“老徐，你们作曲部还缺人吗？”
“是小简啊，你快别跟我开玩笑了。”
电话那头，是一个语气略带疲惫的中年男人的声音：“我们作曲部今年什么情况你又不是不知道，为了这次新人秀能拿个好名次，上面愣是逼着我招了一堆派不上用场的作曲新人，可这是只靠人多就能解决的问题吗？算我求你了，别再给我添堵了，我这多余的人都够凑几支足球队的了......”
这话还真不是开玩笑，东夏作为蓝星五大区之一的音乐之乡，像星海娱乐这种东夏最顶级娱乐公司，作曲部的人数甚至能达到几百号人，毕竟作曲又不仅仅只有流行音乐才需要，作曲的涵盖的内容那可多了去了。
简杭却笑呵呵道：“这么人才济济啊？可惜了，本来还想让林夕进你们作曲部呢......”
电话那头先是陷入一片死寂，紧接着就是一声嚎叫，态度马上来了个180度急转弯：“哎哎哎，不是不是......简姐，您听我胡说八道呢，瞎说的！
我刚那儿都瞎说的，我这儿缺人，真的太缺人了！
您放心，只要您能把林夕叫来，我绝对亲自跟他谈！
我们作曲部最缺的就是他这样的人才！
！”
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