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叶风重新回到公司之后，察觉到公司尽管在众人的努力之下维持着平稳的发展态势，但也存在着一些潜藏的问题。
市场竞争愈发白热化，新的竞争对手如雨后春笋般不断涌现，他们凭借更具创新性的产品以及更为优惠的价格，激烈地争夺着市场份额。
叶风深切地意识到，公司绝不能安于现有的成就，必须持续地进行创新与突破。
在一次高层会议上，叶风提出了一个颇为大胆的计划。
“我打算投入巨额资金开展新技术的研发，打造出一条全新的产品线，引领市场的潮流走向。”
叶风目光坚毅地说道。
“叶总，这风险着实过大，我们当下的资金状况并不充裕。”
财务总监忧心忡忡地说道。
叶风回应道：“倘若我们不敢冒险，就会被市场无情淘汰。
这乃是我们达成跨越式发展的难得机遇。”
经过一番激烈的探讨，最终众人决定支持叶风的计划。
研发工作如火如荼地展开，然而过程却并非一帆风顺。
技术难题接踵而至，研发团队陷入了重重困境。
“叶总，这个关键技术我们始终攻克不下，进度严重滞后。”
研发主管心急如焚地说道。
叶风鼓励道：“莫要灰心，咱们一同想办法。
可以邀请行业内的知名专家前来指导，抑或与高校展开合作。”
叶风亲自联络了数位著名的专家，并与一所顶尖高校建立了合作关系。
在专家和高校团队的协助下，技术难题逐步得以解决。
然而，就在研发即将大功告成之际，公司内部却出现了人才流失的问题。
一些核心员工被竞争对手以高薪挖走，给项目的推进造成了极大的影响。
“叶总，这可如何是好？人手匮乏，项目或许无法按时完工。”
人力资源经理焦急万分地说道。
叶风沉思片刻后说道：“即刻启动人才招聘计划，同时提升现有员工的福利待遇，稳固人心。”
公司举办了多场招聘会，叶风亲自参与面试，精心挑选优秀的人才。
与此同时，他还与留下来的员工进行了深入恳切的交流。
“大家放心，只要我们齐心协力，公司必然会愈发美好，你们的所有付出都将获得丰厚的回报。”
叶风的真诚深深打动了员工，众人的工作积极性愈发高涨。
经过数月的不懈努力，新产品终于研发成功。
在新品发布会上，叶风亲自介绍产品的特色与优势。
“这款产品融合了最新的技术和设计理念，将会为用户带来全新的体验。”
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