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公司还是那家公司，但幕后的大老板却换成了资本航母龙腾集团……对于云隆地产的人来说，犹如梦境一般！
不过，反正同样是打工，又何必计较老板是谁——众多云隆地产的高层们很快认清楚了形势并做出了正确的选择。
而接下来，季梦洁在新经营班子的第一次大会上正式代表董事会宣布，所有中层以上管理人员的年薪均上涨20%。
这个涨薪的消息，立即就将某些中高层管理人员心里的最后一点“动摇”
给击碎，云隆地产公司因为黄自隆去职和权力更替而产生的不安定隐患随之消除。
在短短几天的时间之内，季梦洁以雷霆手段在云隆地产中推行了早已形成规范科学体系的“龙腾管控模式”
，以资本为纽带，通过对人财物的管控，迅速将云隆地产与整个龙腾集团的管理平台相连接起来，使之成为附庸在龙腾集团这艘资本大航母上的一辆小舰艇。
黄自隆急火攻心住进了医院，但此时此刻，云隆地产上下早已充斥着“龙腾文化”
，从高层到普通员工都在以成为龙腾集团的员工而自豪而兴奋，还有谁去注意他这个落魄的副董事长呢。
黄自隆此时悔不当初，如果不是他异想天开想要跟安在涛“捉对”
，不断地挑衅，他焉能有如此下场。
好端端自己辛苦打拼出来的一个企业，眨眨眼的功夫就为别人做了嫁衣。
自此之后，他再也参与不上云隆地产的经营，只能躲在一边眼巴巴地等着年底分红了。
虽然目前他还掌握着公司40%多的股权，但几乎谁都清楚，下一步，龙腾集团肯定会进一步对公司的股权进行“整合”
，会以种种手段逼他让出手里的股权，真正把云隆地产打上龙腾的资本烙印。
经过了这么多年的运作和摸索，龙腾管控已经是非常成熟和先进的集团管控模式。
现成的体系和模式，套入进去就能沿用推进下去。
有了这么一套管控体系，龙腾集团每并购一家企业就能在最短的时间里实现绝对的控制。
这一次对于云隆地产的并购，也不能例外。
严格说起来，此番龙腾集团收购云隆地产并不是安在涛的主意，甚至也不是夏晓雪的意见，而是出于孟菊的决断。
以安在涛本来的意思，就是想让龙腾以市场手段给予黄自隆一点警告和教训即可，没有必要搞出这么大的动作来。
夏晓雪因为待产在即，基本上留在家里养胎，并不怎么管公司的事情了。
孟菊则坐镇公司总部，听说一个商人竟然敢如此嚣张，孟菊心里非常生气，跟刘彦两人通了通气，又征求了夏晓雪的意见，最后决定收购了这家地产公司，给予这人一个深刻的教训。
当然，同时借此拓展公司在房地产领域的经营份额。
换言之，安在涛的事儿不过是给了龙腾集团一个收购云隆地产的借口而已。
就算是没有今天的“借口”
，对于早已有意进军房地产开发领域的龙腾集团来说，收购房产企业也是迟早的事情。
而事实上，龙腾对于云隆地产的成功并购，拉开了龙腾集团大张旗鼓向房地产行业进军的序幕。
在随后的短短几年间，龙腾地产板块以其巨大的资本实力，背靠集团公司，实现了跨越性发展，成为国内响当当的大房产商。
这一点，是安在涛始料未及的。
……
……
云隆地产的另外两个大股东跟龙腾集团有着密切的贸易往来，可以说，龙腾集团是香港云山集团和新加坡明珠集团最大的“客户”
——两家集团都是龙腾的供货商。
再加上，龙腾集团在东南亚的实力和势力无与伦比，这两家公司根本无力跟龙腾抗衡……因此，孟菊的“心思”
很快就变成了现实，分别以资产置换和现金收购的形式收购了马云山、谢亚龙手里的云隆地产股权。
黄自隆得到的教训不可谓不深刻。
但云隆地产的变天，却在省城没有激荡起一点波澜。
因为季梦洁的动作太快了，快到让业界的人都没有反应过来。
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