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袁风抽了半包香烟，仍然找不出答案。
在基层的官场侵润了这么多年，基层官员的处“官”
之道，立身之本他了如指掌。
常见的办法有三种：一是背靠大树乘凉。
每位基层官员都需要在官场上找靠山，靠山随官职大小而水涨船高。
有了依靠，在晋升时候，才会有人架桥摆渡，把你从千军万马抢争独木桥的人群里拨拉出来。
靠山，不是靠上去就稳如泰山，为你要风行风，要雨随雨，满足你晋升提拔的所有要求，而是把你从泥沙俱下的河床里捡出来，当成黄铜金子摆在耀眼的台面上，相当于在排队时为你插了队。
他虽然一度也聚拢在老凌的麾下，想在大树下乘凉，但没有呆下去。
二是脚踩两只船。
单位如果一个领导唱独角戏，省了许多麻烦，下面人不需要揣摩领导的这心思那心思，但许多单位是两个领导唱戏，或者说是两股势力唱戏，作为下属，除了干好本职工作外，还要花费心机研究领导的水流风向，这些单位一个领导决定不了一个人的命运，可一个领导却能毁掉一个人的前程。
下属脚踩两只船，不失为最佳的选择，或者两只船都不踩，这是脚踩两只船的另一类，使用得当，比两只船都踩更见效果。
前提是两边都不靠，两边的领导都感觉不是他的人，又都想发展成他的人，至少说，发展不成他的人被对方发展过去，对他是极大的威胁。
袁风是失败者，虽然两边的船都不去踩，但两边都没有特别对待他，也许是他没有把自己特别显露出来，让他们忽视了。
三是敢做特别的人。
官场这坑水，不养有个性的官员，有个性官员没有好下场，但在基层为官，有个性做特别的人，反成了自我保护自我生存的硬壳。
有些人在官场故意贴上某种标签，就成了为官的护身符。
他们坐地长苗居于一方，成了铁打的“衙门”
，而领导们走营易寨，来去浮萍，是“流水的兵”
，有哪些领导会冒得罪他们的风险，置自己坐于火盆之上？他们是在仕途上封顶后催生出来的人，成了这种特别的人，他们的仕途也被保了底，因为领导们在睁只眼闭只眼中，他们是被闭了眼的那类人。
袁风清楚这种人的求存之道，只是他没有这个特行的个性。
袁风感到前所未有的孤独。
想到与老邵不远不近的关系，老邵对他不冷不热的态度，他不得不再一次抓起老凌这根稻草。
从情感上他更愿意接近老凌，至少老凌有种与生俱来的特殊魅力，豪爽狭义，当初他就是被老凌的这种特殊魅力所感染，自愿靠近老凌的。
如果不是老凌强势，总与区里的一把手处不好关系，他害怕引火烧身从老凌那里淡出来，也许不会有现在的结局。
他想回过头去找老凌，又怕老凌不再接纳他，不过他实在没有其它办法。
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