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同样是辛辛苦苦干活，我们累死累活，一个月36块钱万岁。
那工人贵族，恨不得一个月360块。
好公平哦！”
“不能这样讲啊，干得多干得好贡献大，本来就应该多拿钱吗。
不然大家干多干好一个样，那谁还愿意干活？”
“你别跟我扯闲篇，你现在就老实告诉我。
是不是应该一个月拿360块？这还是社会主义吗？贵族工人当老爷，天天吃香喝辣。
我们这些吭哧吭哧干活的，恨不得一天三顿饭都吃不饱。”
叶菁菁好奇，压低声音问薛琴：“他们吵什么呢？”
“按劳分配。”
薛琴揉眉心，“5月5号，《人民日报》发《贯彻执行按劳分配的社会主义原则》，上面要求厂里组织学习讨论，现在大家就天天说这个了。
哎，你不知道吗？你们大学没提？”
叶菁菁摇头，实话实说：“大学里讨论的是真理的标准。”
她印象当中，好像历史书上提到了1978年，说的也是真理标准大讨论。
可以她的感受，此时此刻，社会上，起码在工厂里头，大家更关心是否按劳分配的问题。
也对，不管是谁，真正关注的都是以自己生活息息相关的事儿。
说句大逆不道的话，真理标准到底是啥，可能影响不了工人的工资。
但是否按劳分配，直接决定了工人一个月能拿多少钱。
难怪大家说得这么热火朝天。
薛琴捅了捅叶菁菁的胳膊：“哎，我问你啊，你怎么看？”
“那肯定要按劳分配啊。
不然都吃大锅饭的话，那就是一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”
薛琴皱着眉毛：“非得这样吗？我总觉得好像哪儿会有问题。”
“绝对会有问题。”
叶菁菁一边看热闹一边小声道，“劳动贡献的大小，判断标准很难衡量。”
“工厂的工人还好说，产量和产品质量好歹还有个标准。”
“换成领导呢？领导的贡献是大是小，很难讲的。
有的领导不要脸，工厂都亏损了，还给自己脸上贴金，说自己贡献有多大，按劳分配高工资。”
“有的领导面子薄，明明做了很大的贡献，但不好意思给自己高工资。
他（她）这样带头，表面上看是不慕名利，但实际上又破坏了按劳分配的原则。”
“还有一个就是，按劳分配肯定会导致贫富差距增加。
而贫富差距的出现，很容易产生阶级的问题。”
薛琴都被她说糊涂了：“照这么说的话，按劳分配不好诶。
我们社会主义国家，肯定不能三六九等的。”
“那你说，按照什么分配好呢？”
薛琴被问住了。
不按劳分配的话，好像干得多干得好的人，相当不公平，确实容易挫伤人家的劳动积极性。
毕竟现在还是社会主义，不是共产主义，不能要求人民群众的思想水平达到那种不求回报的境界。
可按劳分配，确实又会出现像叶菁菁说的那样的问题。
不仅是在工厂，在农村也一样的。
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