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刁民语集：工业时代，“性情中人”
常常被视作夸赞，但实际上，此种评论是在点明“这样人好把握，有的是把握他的方法”
对于上位者来说，要是手下都是像某坑货那样，朝着茫茫多的“中人”
队伍中一混，那才是最不好把握的。
天下执念千万万，条条都是授人以柄。
——当然根据领导主义的最终筛选，最终只会剩下“十八般兵器”
这样的定数。
对于玄色同盟来说，现在构建的“近卫”
“天灾”
英雄模板，其背后适应的执念体系，已经出现了定数特征。
旱地神牛，以及神圣骑士（兽人萨尔）中中相互关系都在一张列表上。
在玄色同盟选定位面上，只有特定符合条件的人，才能觉醒所谓“神之基因”
。
卫铿感慨：人类的社会史，任何开始下坡路的统治阶层，都遵循着“选（骨）干”
高于“选才”
，因为“才”
利于公，而选“干”
利于私人驾驭控制。
秦桧这类人能帮助赵构去把握下层，就是“干”
。
混在了玄色同盟游戏系统中的g卫铿，是站在“供货商”
源头，知道这玄色联盟的“选干”
的标准。
g卫铿背靠在的空间中工作椅子上：在你们（玄色同盟）这儿，当奸佞，丢掉节操，能活着很舒服。
高维卫铿意识继续记录：客观来说，早期玄色同盟，在34世纪时候，作为新生体势力崛起，都是以“制度”
为主干，大量选“才”
，当居于高位将一个个内宇宙的公业转为私人成就。
及公有化转私有化，那么就开始选“干”
多于选“才”
，当然“干”
比“才”
多，最终会让结构变得苍白，没有新血加入。
卫铿回顾到秦天放时期：历史上呢，一些自诩精明的大帝，是在选“干”
和“才”
之间玩的好一手平衡。
这些（玄色同盟领导主义）大聪明都喜欢“水清要用，水浊也要用”
这种帝王心术，让“干”
帮自己把控，让“才”
帮自己抵住难事。
在帝王的定义下最好的下属，就是有“才干”
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