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像这种招研究员的招聘，一年能来面试个四五个人都已经算不少的了。
毕竟有潜力的年轻才俊，所有研究所都抢着要，而资质和实力都很普通的人，就连实验室的门槛都过不了。
也就是许先生这种拥有无限可能研究方向也很广，甚至还跟其他学科有很大的交叉比例的实验室，才能这么受欢迎。
要知道许青山研究团队的招聘公告才出来不到两个月的时间，就能组织起这么二十几位能过标准线的人才来，那是极其夸张的。
当然这并不代表着这些人才都是代职的，其实其中蛮多人，接近三分之二的人，都是目前有教职或者是研究岗的。
就是不知道他们现在就职的学校，在知道他们偷跑来参加许青山团队面试的时候，会做何感想。
虽然人才这么多，很难定下来可毕竟名额有限，在纠结了一下午之后，又经过了两轮比较深入细致的面试，许青山才敲定了最后的四个人选。
而在这四个人中，李广直的名字俨然排在第一位。
或许是因为长期被否定，然后在第一轮面试离开的时候，被许青山的肯定所鼓励，李广直在之后三轮面试的表现要好上很多。
他说话都不磕罢了，在讲到自己专业领域的东西时，还能积极地申请跟许青山互动。
而但凡许青山现场让他做的事情跟尝试延展讲述的课题，他也没有第2句话说办就办，主打的就是一个任劳任怨的好用牛马。
就李广直的这种性格，难怪他的前领导会pua他，这种老好人看着就让别人想欺负。
“小王，明天你带着我们这四位研究员去办理一下手续，有什么不懂的，你直接问你们刘导就好了。”
许青山打个哈欠。
他也不知道为什么，自从自己开始专注的做研究之后，慢慢的就不太喜欢把时间花费在跟大量的人短时间社交上。
虽然这种面试会根本就算不了社交，而算是工作。
“你呀，你就只会把事情丢给我。
去吧，人都定好了，我来处理就行了。”
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