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刘若川笑着指着许青山整理着桌上的各种文件，现在团队的框架已经定了下来。
招收的四个人里，有像李广直这种就是专精于研究的科研人员；还有另外一位就是那个工科出身表示自己能够在应用数学上给许青山提供基站力的青年工程师；另一位是女学者，其貌不扬，为人低调，可是她的风格大有一种p1us版王隗的感觉，不管是谈吐还是他的论文风格都很踏实很能干，许青山敏锐的察觉到这是一个隐藏的级卷王。
最后一个则是那个小刘若川，这个名额是刘若川定下来的，也是刘若川打算留着自己培养的人才，他在研究团队管理上似乎挺有经验，年纪不大，今年也才28岁，算是和刘若川相仿的年纪，两个人气质也有些接近，交流起来应该也不是问题。
其实许青山也有些不理解。
他们这4个人现在其实都有自己的教研岗，其中那位叫做金晶的女学者，甚至今年都评上副教授了，可是他们还是毅然决然的选择来到自己的研究团队。
在面试的时候，许青山也有特地就这个问题问过金晶。
金晶是这么说的。
“我认为国内现在的科研氛围有些过于追求成果论和数量论，这对于科研环境来说是不好的。
虽然许研究员的成果确实很好看，短时间内的数量也很多，看起来像是这种成果论和数量论的优胜者，但实际上我在深入的研究了您的论文之后，我觉得不是这样的，因为您的每一步推导，每一步计算，都沉稳得像是经历过了成千上万次尝试。
起码在我看来，论文的证明过程无懈可击，并没有任何虚浮的为了证明而证明的仓促感。”
“这就是我希望达到的境界。”
“所以，我希望能够脚踏实地的和你一块做最前沿、最有活力的科研。”
这可不是在拍许青山的马屁，当时金晶说这话的时候，眼神坚定得像是要当场入党，她是真的这么认为的。
对于她这样放弃了自身在985院校副教授的位置，自愿赔付，来到自己团队的，许青山自然也不能吝啬，同等的副研究员的位置肯定是跑不了的。
而那位叫张珂的工科学者、工程师，本身也是通信方面的专家，虽然本身不在院校，但以他的能力和资历，一个副研究员也跑不了。
反倒是李广直这个许青山打算亲自带的，和刘若川带的方云海，只能先安排成助理研究员。
（本章完）
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